管理绩效评价

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高校国有资产管理绩效评价存在的问题及对策
《中国管理信息化》2024年第16期10-12,共3页刘朔呈 
文章深入探讨我国高等院校国有资产管理绩效评价存在的问题,如评价机制尚未完善、评价指标体系缺乏科学性和评价结果的应用反馈不足等,并从建立健全绩效评价机制,优化评价方式与流程;构建科学的评价指标体系,确保评价全面与准确;强化评...
关键词：资产管理 绩效评价 评价机制 评价方式 
高校预算管理绩效评价指标体系研究被引量：1
《中国管理信息化》2024年第6期4-6,共3页乐红豆 
随着高等教育的快速发展,高校的预算管理面临着越来越多的挑战。如何构建一套科学、合理的绩效评价指标体系,以提高高校预算管理的效率和质量,成为当前亟待解决的问题。平衡计分卡(Balanced Score Card,BSC)和关键绩效指标(Key Performa...
关键词：预算管理 绩效评价 指标体系 高校 
高校预算管理绩效评价指标体系研究被引量：3
《中国管理信息化》2017年第22期6-7,共2页张跃明 
预算绩效评价是预算管理的重要环节,对于提高预算管理水平和质量具有重要意义。建立高效的预算管理绩效评价体系,有利于优化高校的资源配置,提高整体管理水平,促进学校稳定发展。本文介绍构建预算绩效评价指标体系的背景,然后基于该构...
关键词：高校 预算管理 绩效评价 指标体系 
行政事业性国有资产管理绩效评价研究被引量：1
《中国管理信息化》2016年第2期7-7,共1页萨仁高娃 
随着我国经济的不断发展,国有企业的数量也在不断增多,所以要想提高国有企业的市场竞争力,必须先加强内部管理,只有最大限度提升国有企业的经济效益和社会效益,企业才能在激烈的市场竞争中占有一席之地。
关键词：行政事业性 国有资产 绩效评价 
城市应急管理绩效评价方法研究——基于平衡计分卡和层次分析法被引量：4
《中国管理信息化》2014年第15期109-111,共3页回杨 彭武良 景晓东 
国家自然科学基金项目(71071100);辽宁省软科学项目(2011401012);辽宁省教育厅优秀人才资助计划项目(WJQ2011009)
城市应急管理是一个复杂的社会系统,完善的应急绩效评价体系是城市应急管理体系可持续发展的保证。为提升城市应急管理绩效评价的能力,本文结合平衡计分卡和层次分析法,提出一种城市应急管理绩效评价方法。首先,采用平衡计分卡构建了城...
关键词：城市应急管理 绩效评价 平衡计分卡 层次分析法 
企业知识管理绩效评价的应用研究
《中国管理信息化》2009年第21期71-73,共3页魏海标 杨建华 
基于企业知识管理的实际现状和问卷调查,在分析知识管理基本构架的基础上,构建了评价指标体系,建立了模糊综合评价模型,通过企业实例分析描述评估过程,以帮助企业有效利用知识管理系统。
关键词：知识管理 绩效评价 模糊层次分析法 
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