管理精神

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克莱斯勒:几乎倒下的汽车巨子
《特区企业文化》1998年第4期50-52,共3页聂耀辉 
市场总在变化,企业如不能相应地注入新的管理精神,那种僵化的管理方式必然会一再受到市场的嘲弄。今年5月7日,美国第三大汽车公司——克莱斯勒与德国戴姆勒—奔驰集团正式签约合并。此举成为有史以来最大的工业合并案,由此,全球汽车工...
关键词：克莱斯勒 管理方式 管理精神 汽车公司 日本汽车 市场趋势 企业文化 世界汽车工业 经营业绩 日本人 
东亚文化与韩国浦项文化
《特区企业文化》1997年第1期46-48,共3页张守纪 
始建于1970年的韩国浦项钢铁公司(以下简称浦项),经过20余年的努力,一举成为世界第三大钢铁企业。浦项的建设周期最短,吨钢投资最低,产品竞争力也最强。德国《经济周刊》曾载文说:"日本这个实力雄厚的钢铁巨人,在全世界真正害怕的只有...
关键词：浦项钢铁公司 企业文化 东亚文化 企业家 创造力 钢铁企业 钢铁厂 人与人 产品竞争力 管理精神 
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