管理培训生项目

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承诺型与控制型两种人力资源管理模式的共生——关于国际酒店集团中国籍管理培训生项目的探讨
《人力资源管理》2016年第12期65-67,共3页杨云 张宁 吴艾佳 王晓红 
国家社会科学基金项目"女性主体地位凸显的旅游业人力资源管理模式创新研究"(13BGL091)
人力资源管理模式是企业人力资源管理战略和实践活动的综合概括。本文基于Schuler的战略人力资源管理模式的框架,通过对20名管理培训生的深入访谈剖析了国际酒店集团中国籍管理培训生项目的运作模式,以及与国际酒店集团已有的人力资源...
关键词：人力资源管理模式 管理培训生 共生 
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