行权价

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美国股权激励的成功经验与失败教训
《现代商业》2017年第17期110-111,共2页郭竞尤 
股权激励最早产生于美国,美国股权激励制度的成功之处与失败之处都是值得我国学习和借鉴。经过分析,美国股权激励制度的成功经验在于激励力度大、行权价格高以及市值考核多,同时因激励与约束不匹配等因素,在美国股权激励发展过程中也出...
关键词：股权激励 激励力度 行权价格 
我国上市公司高管股权激励及制度挤出的问题探讨被引量：2
《现代商业》2015年第26期113-114,共2页谢楠 
股权激励的目的是解决股东与高管之间的利益矛盾,建立对管理者的行之有效的激励机制。我国股权激励在实施过程中存在的一些问题,本文对这些问题进行了一些研究讨论,并提出一些的相应的对策。
关键词：股权激励 低门槛 行权价 
我国股票期权激励制度的若干思考
《现代商业》2008年第15期73-73,共1页郭骁勇 吴丽薇 
我国的股票期权激励制度已经发展了有十余年,尽管出台了相关的法规,但并未真正建立起完善的法律规制体系,在某些制度上与国外立法还存在很大差距,笔者就其中一些问题提出相应的完善建议以供立法参考。
关键词：股票期权激励 股票期权授予 行权价格 
经理股票期权会计初探
《现代商业》2001年第2期57-59,共3页
经理经理股票期权是目前西方较为流行的一种经理激励手段.经理股票期权指授予经理人未来以一定的价格购买股票的选择权,即在签定合同时给予经理人在未来某一特定日期以签定同时的价格购买一定数量公司股票的选择权.持有这种权利的经理...
关键词：股票期权 经理人 授予日 股票选择权 期股 经理 企业领导 行权价格 长期待摊费用 递延资产 会计 财政管理 初探 
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