核心管理

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以人为本 顺风核心管理秘籍
《经营管理者》2015年第14期74-75,共2页王卫 
在顺丰，企业一直坚持以人为本的管理理念。这几年，企业内部在管理上一直在强调如何提升内部服务意识，因人而变地调整管理办法和改善工作环境。因为顺丰要“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”，首先就要获得的是员工的信赖和尊敬。
关键词：核心管理 以人为本 企业内部 管理理念 服务意识 工作环境 尊敬 赖和 
吐槽
《经营管理者》2015年第17期5-5,共1页
河南读者常梨修：5月刊第74页的标题“以人为本顺风核心管理秘籍”，错了一个字吧？应该是“顺丰”才对。 《经营管理者》：泪流满面地拿出键盘跪了……错了，对不起，啊啊啊啊!!! 上海读者区清钢：你们最近连续几期的“焦点”，感觉...
关键词：《经营管理者》 核心管理 以人为本 信息量 新闻性 读者 
浅谈ERP在财务会计管理中的应用被引量：1
《经营管理者》2013年第6X期172-172,共1页张婷婷 
ERP是指整合企业内部资源的企业经营管理系统,使企业业务数据统一化全部在线处理。ERP作为崭新的现代管理手段,它的核心管理思想就是实现对企业经营管理各方面的信息资源进行有效的整合与管理。一、ERP在财务会计管理中的应用总体上讲,...
关键词：财务会计管理 ERP 经营管理系统 财务管理 企业内部资源 核心管理 现代管理手段 能力分析 管理控 
海尔新团队初露端倪
《经营管理者》2007年第7期68-69,共2页郎朗 
在管理层激励计划实施的关键时刻,海尔集团及上市公司青岛海尔核心管理层的“风吹草动”,都关系到海尔集团股权改革能否成功。
关键词：青岛海尔 核心管理层 海尔集团 激励计划 上市公司 股权改革 
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