红利银行

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基于EVA的公司经理人薪酬激励模式设计——以TD大酒店为例
《中国经贸》2017年第18期73-75,共3页蓝鸿飞 
基于EVA薪酬激励模式是一种有效的薪酬管理方法,本质是促使经理人和股东的利益相关,目标一致.本文从TD大酒店基本情况出发,设计了基于EVA增量的经理人薪酬激励模式,包括年度薪酬收入模型、红利银行、基本薪酬和红利支付模型三部分,并对...
关键词:经济增加值 红利银行 薪酬激励模式 经理人 
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