发放制度

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企业开展薪酬改革不可忽视的几个问题——浅析薪酬保密发放制度被引量：1
《人力资源管理》2018年第3期78-79,共2页杨海 
为了实现自身长远发展,很多企业在薪酬制度的设计上采用了保密的发放形式,这种方式有利有弊,本文根据实例分析了采取薪酬保密发放制度中不可忽视的几个问题,希望能给企业管理者以借鉴和思考。
关键词：薪酬改革 制度公开 保密发放 
关于欠发达地区机关事业单位工资统发工作的思考
《人力资源管理》2014年第8期177-178,共2页周赛娟 
工资统发工作是确保工资按月足额发放的重要且有效的举措。该举措能够保证机关事业单位职工工资的按月足额发放，符合干部职工的利益。实践证明实行工资统发工作，对于机关事业单位职工的保障，完善工资按月足额发放制度，改进和规范财...
关键词：工资统发工作 机关事业单位 欠发达地区 财政财务管理 职工工资 干部职工 发放制度 工资发放 
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