纺织工人

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纺织企业一种新的倒班制度
《中国劳动》1988年第7期48-,共1页宋广煜 姚庆棠 
“四班两倒一常制”是纺织企业一种新的倒班制度,是辽宁省铁岭色织厂1987年初首创的,目前济南市第四棉纺织厂、第五棉纺织厂正在试行。这一新的倒班制度是由过去四个轮班轮流做白、中、夜班,改为一个班为常白班,每周工作6天休息一天,轮...
关键词：纺织企业 色织 按季 四班 工作制 纺织工人 夜班津贴 职工生活 月平均 学习时间 
正视“自然淘汰” 实现“良性循环”
《中国劳动》1988年第4期43-,共1页
泰兴县黄桥布厂是一个拥有1,500多人的中型色织厂,具有三十多年的发展历史。随着经济体制改革的不断深入开展,过去一些靠车间“养”起来的工人逐渐成了车间落实承包责任制的“累赘”。一线工人被“自然淘汰”的现象大体可归为三类:一是...
关键词：纺织工人 经济体制改革 泰兴县 承包责任制 色织 桥布 慢性病患者 良性循环 生产环境 横向经济联合 
谁说纺织工人不能干壮工活?——沈阳纺织厂调出大量多余人员到基本建设工地做壮工活
《中国劳动》1957年第20期18-,共1页沈劳 
沈陽紡織厂为了支援基本建設并解决本厂的多余人员,不久前曾通过沈陽市劳动局把暂时多余的紡織技工借給了沈陽市第三,第四工程公司作壮工,第一批200多人已經进入现場工作麄兘胂謭龊蟮墓ぷ魅惹槭指邼q,有不少工人經过几天的锻炼后...
关键词：纺织工人 市劳动局 工程公司 完一 长期工 原基 工资标准 重体力劳动 本工 西工 
纺织工人的新工资制度
《中国劳动》1956年第7期39-40,共2页■宝华 
纺织工人现行的八级工资制度,是在国民经济恢复时期通过工资改革建立起来的.毫无疑问,它在一定程度上贯彻了社会主义的按劳付酬分配原则,并鼓舞了广大工人的劳动热情,推动了生产的恢复与发展.但是也不可否认,纺织工人现行的八级工资制...
关键词：纺织工人 八级工资制 工资制度 等级线 工资改革 劳动热情 分配原则 技术等级标准 恢复时期 等极 
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