非薪酬激励

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非薪酬激励在管理实践中的应用分析
《科技资讯》2011年第31期165-165,共1页史周兴 孙鹏 
给予员工的激励不能仅限于薪酬、福利,单纯的加薪往往不能满足员工的需求,不能调动员工的积极性。个人的成就感、荣誉感、受尊重、有发展渠道、共享好的工作环境等非薪酬激励因素对人才有更深的吸引力。本文主要阐述一此非薪酬激励因素...
关键词：非薪酬 管理实践 应用 分析 
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