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作品数：193被引量：147H指数：6
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新形势下的人民银行系统职位分类制度探析被引量：4
《浙江金融》2008年第12期17-18,共2页徐旭海 
职位分类是现代人事管理制度的基础与核心．在人力资源管理巾发挥着重要作用。正如美国行政学家韦洛贝所强调的“职位分类是人事行政工作的起点．也是人事行政工作的基础。”然而，从当前人民银行职位分类实际看．其制度设计及具体实施...
关键词：职位分类制度 人民银行系统 人事管理制度 人力资源管理 行政工作 管理需求 中央银行 行政学 
我国商业银行不良贷款的博弈分析被引量：4
《浙江金融》2008年第4期33-33,25,共2页刘儒昞 
不良贷款是指借款人未能按原定的贷款协议按时偿还商业银行的贷款本息．或者已有迹象表明借款人不可能按原定的贷款协议按时偿还商业银行的贷款本息而形成的贷款。我国自2002年全面实行贷款五级分类制度．该制度按照贷款的风险程度．将...
关键词：银行不良贷款 国有商业银行 博弈分析 中国银行业监督管理委员会 贷款五级分类制度 股份制商业银行 银行信贷资产 城市商业银行 
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