分享制

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国有企业实行分享制的合意性研究
《上海经济研究》2002年第9期31-38,共8页张铭 
分享制本质上是一种产权分散分布于人力资本所有者与非人力资本所有者的制度安排。国有企业实行分享制有利于减小国有企业改革的内部阻力 ,控制国有企业“内部人控制”。
关键词：国有企业 分享制 合意性 人力资本 职工股份所有制计划 利润分享制 收入分享制 
论分享制公司及其治理结构安排被引量：10
《上海经济研究》2000年第7期24-29,共6页何维达 宋胜洲 
分享制公司是与支薪制公司相对应的一种新型公司组织形式。本文着重从企业组织中资本劳动关系的角度，提出了分享制的六个方面的效应及其适用条件，认为分享制公司形式有可能使非合作的竞争经济走向合作的竞争经济。本文还进一步讨论了...
关键词：分享制 支薪制 经济效应 治理结构 公司组织形式 
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