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基于IMOI模型的北京市家庭医生签约服务团队有效性评估指标构建被引量：2
《中国全科医学》2022年第19期2404-2413,共10页马文翰 常艺 徐超 赵亚利 
北京市社会科学基金一般项目(18SRB012)——基于IMOI模型的家庭医生签约服务团队绩效评估指标构建及实证研究;朝阳区科技计划项目(CYSF2034)——朝阳区家庭医生签约服务新模式研究。
背景以团队为单位开展工作正在成为我国家庭医生签约服务的主要提供形式,但是目前尚缺乏专门针对团队的、能够反映团队整体有效性的评估工具。目的在投入-中介-产出-再投入(IMOI)模型基础上建立一套北京市家庭医生签约服务团队有效性评...
关键词：家庭医生签约服务 IMOI模型 评估指标 
国内外家庭医生签约服务团队评估指标研究进展被引量：11
《中国全科医学》2022年第7期791-796,共6页马文翰 史大桢 赵亚利 
北京市社会科学基金一般项目(18SRB012)——基于IMOI模型的家庭医生签约服务团队绩效评估指标构建及实证研究。
随着家庭医生制度的推进与发展,家庭医生签约服务团队成为基层卫生服务的主要提供者,这对家庭医生签约服务的评估工作提出了新的要求。本文综合分析了国内外家庭医生签约服务团队评估指标的研究进展。国外方面以英国、美国、欧洲、澳大...
关键词：家庭医生签约服务 家庭医生团队 评估指标 IMOI模型 综述 
基于IMOI模型构建家庭医生签约服务团队评估指标的系统综述被引量：3
《中国全科医学》2022年第7期797-802,共6页马文翰 史大桢 赵亚利 
北京市社会科学基金一般项目(18SRB012)——基于IMOI模型的家庭医生签约服务团队绩效评估指标构建及实证研究。
背景家庭医生签约服务团队是当前基层医疗服务的主要提供者,提升团队服务质量是提高社区卫生服务效果的重要手段。有关团队服务有效性的评估研究日益受到重视。目的以投入-中介-产出-再投入(input-mediator-output-input,IMOI)模型为框...
关键词：家庭医生签约服务 家庭医生团队 评估指标 IMOI模型 系统综述 
家庭医生签约服务团队内部考核指标体系构建研究被引量：15
《中国全科医学》2021年第25期3244-3249,共6页张璟瑜 刘利霞 王小刚 叶静雪 廖晓阳 谭雪 代晓怡 
2019年武侯区医管中心区级科研课题项目(成武医管【2019】A02)。
背景成都市武侯区自2014年开始“基层医疗转型”,开展以人为中心主动化健康管理服务模式(PCAC)的家庭医生签约服务,以家庭医生团队为单位进行家庭医生签约服务考核,同时团队长在团队内部进行二次考核,但是目前缺乏科学、合理、有效、易...
关键词：家庭医生签约服务 家庭医生团队 工作绩效 DELPHI法 主成分分析法 指标体系 
全科医疗服务团队有效性评价及提升策略被引量：4
《中国全科医学》2020年第4期419-423,共5页侯进 
浦东新区卫生系统学科带头人培养计划(PWRd2016-14)
做实做优家庭医生签约服务工作是提升家庭医生签约服务团队效能、不断提升签约居民获得感的重要途径,提升全科医疗服务团队有效性是做实做优家庭医生签约服务的前提和基础。本文运用团队有效性评价模型对全科医疗服务团队有效性进行批...
关键词：全科医学 全科医生 家庭医生签约服务 有效性评价 
家庭医生服务团队在社区糖尿病综合管理中的作用探索被引量：45
《中国全科医学》2017年第27期3349-3352,共4页魏学娟 吴浩 于海洋 崔树起 葛彩英 贾鸿雁 王丽 高文娟 黄雯 梁万年 
首都卫生发展科研专项项目(2014-2-7051);北京市科委2013年资助课题(D131100004713002)
本文以北京市丰台区方庄社区卫生服务中心组建的家庭医生服务团队在社区糖尿病综合管理中的作用为例,介绍了家庭医生服务团队的建设、服务模式及内容,以社区糖尿病患者签约率、血糖控制率、规范健康管理率、患者就医行为变化情况等评价...
关键词：社区卫生服务 糖尿病 2型 家庭医生服务团队 综合管理 
社区卫生服务中心团队绩效考核方案实施效果研究被引量：14
《中国全科医学》2015年第31期3781-3786,共6页肖俐 黄睿 陈博文 
目的探讨团队绩效考核方案在社区卫生服务中心中的实施效果。方法于2013年10月—2014年9月,以成都市武侯区晋阳社区卫生服务中心的6个全科服务团队为研究对象,采用随机数字表法将其平均分为对照组和试验组。对照组采用个人绩效考核方案...
关键词：社区卫生服务中心 全科医生服务团队 绩效考核 
寻找行医的乐趣：23家高效的初级保健服务机构的调查报告
《中国全科医学》2013年第28期3279-3282,共4页Christine A.Sinsky Rachel Willard-Grace Andrew M.Schutzbank Thomas A.Sinsky David Margolius Thomas Bodenheimer 周文娇(翻译) 
本研究重点描述了初级保健服务机构的服务创新,以提高医生的从业乐趣,减少职业倦怠。我们对23家高效的初级保健服务机构进行调查,并针对这些机构的医疗团队是如何工作的,如何使技术更好地为他们服务,如何使用数字化提高他们的效果,如何...
关键词：医生个人满意度 医疗服务的提供 医疗服务研究 患者为中心的医疗服务 服务团队 职业倦怠 组织创新 初级保健 
宁夏社区卫生服务团队培训效果评价研究被引量：2
《中国全科医学》2013年第19期2274-2276,共3页范灵 夏铂 刘兰 朱玲勤 
目的了解宁夏回族自治区社区卫生服务团队的培训效果,为今后培训的不断完善提供依据。方法采用调查问卷和测试题相结合的方法,对参加宁夏社区卫生服务团队培训班的学员进行培训前和培训后的调查与测试。结果学员的基本知识、专业知识、...
关键词：社区卫生服务 团队培训 效果评价 
基于工作分析的社区卫生服务团队社区护士人力资源配置研究被引量：16
《中国全科医学》2013年第16期1833-1835,共3页苏宁 彭迎春 
北京市属高等学校人才强教深化计划--"中青年骨干人才培养计划"项目(PXM2011_014226_07_000028);北京市优秀人才培养资助项目(2011D005018000006);北京市哲学社会科学规划项目(12ZHB016)
目的预测社区卫生服务团队社区护士的需要数量,探讨目前社区护士人员配置中存在的问题,并提出改进建议。方法选取北京市某社区卫生服务中心的8个社区卫生服务团队中全部8名社区护士作为研究对象,利用工作分析方法中实地观察、自我记录...
关键词：社区卫生服务 社区护理 人力资源配置 工作分析 
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