福利制度改革

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论基于黄金年龄贡献的军官工资福利制度改革
《军事经济研究》2015年第8期45-49,共5页郝万禄 李行 段冉 
军事劳动的特殊性决定军官职业生涯具有典型意义的黄金年龄区间。军官工资福利制度改革应以黄金年龄成才理论为依据,适应军事人力资源政策制度改革要求,遵循军事人才成长规律,构建与黄金年龄区间相适应的军官职业分类工资制、军官工...
关键词:黄金年龄 军官工资福利 职业分类 S型增长模式 
军队工薪福利制度改革的宏观思路被引量:1
《军事经济研究》2005年第7期38-39,共2页胡志鹏 王小波 朱珍华 
随着社会主义市场经济的发展.我国的收入分配理论和指导思想有了重大的突破,要求坚持按劳分配与按生产要素分配相结合的原则;坚持效率优先、兼顾公平的原则;坚持先富、后富和共同富裕的原则。
关键词:福利制度改革 社会主义市场经济 按生产要素分配 宏观 工薪 军队 收入分配理论 指导思想 按劳分配 效率优先 兼顾公平 共同富裕 
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