副科

作品数：1044被引量：86H指数：4
导出分析报告
相关领域：政治法律文化科学更多>>
相关作者：徐芳严俊冷莹胡海涵李元霞更多>>
相关机构：吉林工业职业技术学院四川音乐学院人民论坛国土资源更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：四川省教育厅重点项目四川省教育厅资助科研项目四川省教育厅人文社会科学重点研究基地项目四川省教育厅科学研究项目更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 期刊=现代人才x
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
四川省广元市利州区出台《利州区领导干部重大事项、重大情况报告制度》
《现代人才》2014年第2期8-8,共1页杨力 
为加强对领导干部的管理和监督,促进领导干部廉洁从政,根据《中国共产党章程》、党内有关规定和国家有关法律法规,区委研究制定了《利州区领导干部重大事项、重大情况报告制度》。该制度适用于利州区各级党的机关、人大机关、行政机关...
关键词：领导干部 副科级 政协机关 四川省广元市 检察机关 审判机关 企事业单位 单位党组织 因私出国 奖惩 
珙县“三个突出”引进紧缺专业人才
《现代人才》2014年第1期16-17,共2页龙华 
2014年,珙县狠抓紧缺专业人才引进工作,突出人岗相适、择优用贤、关怀激励三个方面,做到人才引得进、选得好、留得住,为推动珙县"在宜宾总体战略布局中率先突破,先于全市全面建成小康社会"提供了坚强的人才保障。
关键词：人才引进 珙县 战略布局 高层次专业 专业技术人才 人才政策 用贤 县域经济发展 选才 副科级 
关于建立基层干部关心关爱长效机制的实践与思考
《现代人才》2013年第5期30-33,共4页
基层干部是基层工作的直接承担者,是贯彻落实党的路线方针政策的中坚力量,是党和政府联系群众的桥梁和纽带。基层干部干得好不好,直接影响到基层工作的好坏、群众的满意度和社会的稳定。关心关爱基层干部,能增强党组织的凝聚力,巩固党...
关键词：基层干部 基层工作 乡镇党委 意度 联系群众 副科级 方针政策 县级干部 能进不能出 不称职 
为用而考 为任而考——珙县探索“滤网模式”遴选教育局长
《现代人才》2013年第1期40-41,共2页陈开磊 
结合学习贯彻党的十八大精神,珙县拿出县教育局局长这一要害岗位,探索建立规则明确,设计科学的"滤网模式"公开选拔制度机制,层层过滤筛选,有效地扭转了过去单纯以分取人、以票取人的弊端,确保了人岗相适、群众公认的优秀人才脱颖而出。...
关键词：珙县 制度机制 教育局长 设计科学 拟任人选 干部选任 选拔制度 选人 领导干部 副科级 
自贡市贡井区借助四类资源培训干部人才
《现代人才》2012年第5期30-30,共1页高瞻 
自贡市贡井区整合各类培训资源,依托高等院校、专家学者、媒体网络和重点工作,有计划、分层次大规模培训各类干部人才,着力提高干部人才建设"五个自贡"和"四个贡井"的能力。一、借助高校资源,走出去培训采用"借地育才"的方式,通过与四...
关键词：干部人才 干部培训 贡井区 培养干部 资源培训 高校资源 四川理工学院 后备干部 副科级 发展潜力 
泸州市纳溪区健全“四大制度”畅通领导干部“下”的出口
《现代人才》2012年第3期8-8,共1页周天红 
2012年泸州市纳溪区以"基层组织建设年"为契机,从体制机制入用,积极探索有力措施和管理办法,健全"四大制度"畅通领导干部"下"的出口,全面提高领导干部队伍的整体素质,激发广大党员干部干事创业的热情。推行"两推两比"制逐轮淘汰,实干者...
关键词：领导干部 纳溪区 后备干部 组织部门 副科级 党员干部 基层组织 非定向 不称职 管理办法 
合江县“三级平台”创设干部培养立体模式
《现代人才》2012年第2期18-19,共2页廖宗泽 
依托村镇平台,让干部在基层一线成长。打造重点平台,让干部在工作前沿成长。搭建交流平台,让干部在挂职岗位成长。合江县把干部人才的培养锻炼摆上重要议事日程,通过拓宽渠道、搭建平台、创新形式,确保干部人才队伍后继有人、薪火相传...
关键词：干部培养 合江县 干部人才 提拔任用 工作实绩 培养干部 副科级 使用干部 中心任务 中心工作 
广元市利州区:严肃乡镇党委换届纪律
《现代人才》2011年第4期22-23,共2页张天杰 
七月流火,生机盎然。在利州大地上,当全区人民正在朝着"十二五"提出的"建设川陕甘结合部经济文化生态强市核心区、广元次级交通枢纽和川北商贸物流中心"宏伟目标奋进时,该区乡镇党委换届工作也在如火如荼地展开。"严格执行中央‘5个严禁...
关键词：乡镇党委 换届工作 七月流火 商贸物流 核心区 跑官要官 副科级 买官卖官 三堆镇 思想防线 
关于乡镇干部队伍建设工作的调查与思考——以广元市利州区为例被引量：1
《现代人才》2011年第3期31-33,共3页孙新华 
乡镇是我国最基层的政权组织,乡镇干部队伍建设直接关系到基层政权的稳定。近年来,广元市利州区始终坚持把乡镇干部队伍建设作为领导班子和干部队伍建设的关键环节,不断加大选拔、培育、监管和激励力度,基本建立了一支作风优良、素质过...
关键词：干部培训 队伍建设工作 政权组织 领导干部 后备干部 差额票决 能力素质 副科级 干部选任 激励力度 
青神县:《关于建立干部监督员制度的实施意见》
《现代人才》2010年第3期61-61,共1页瞿波 
近日,青神县出台《关于建立干部监督员制度的实施意见》,在全县范围内选聘干部监督员对副科级以上领导干部、拟提拔干部和各级后备干部进行全面监督,充分落实干部群众对干部工作的知情权、参与权和监督权,进一步扩大干部监督工作的透明...
关键词：监督员制度 干部工作 青神县 干部监督 领导干部 副科级 干部管理权限 被监督对象 领导职务 干部形 
全选清除导出
共2页<12>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部