父爱主义

作品数：96被引量：378H指数：8
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国企家族化与单位组织的二元化变迁被引量：6
《社会科学》2016年第8期65-74,共10页田毅鹏 李珮瑶 
国家社会科学基金重大项目“当代中国单位制度形成及变迁研究”(项目编号:11&ZD147)的阶段性研究成果
长期以来,学界多从亲缘关系视角对单位组织的家族化现象展开批判,而忽略了单位家族化的组织形态面向。20世纪80年代前后,以厂办大集体的举办为契机,单位人的大量家属、子女得以进入单位,导致原本以全民所有制为基础的国企单位组织开始走...
关键词：厂办大集体 国企家族化 “国营+大集体” 单位组织 父爱主义 
计划时期国企“父爱主义”的再认识——以单位子女就业政策为中心被引量：11
《江海学刊》2014年第3期87-95,共9页田毅鹏 李珮瑶 
国家社科基金重大项目"当代中国单位制度形成及变迁研究"(项目号:11&ZD147);国家社科基金重点项目"社会管理体制改革创新的模式选择与推进路径研究"(项目号:10A2D002)的阶段性成果
20世纪八九十年代,在学界发起的对计划主义的反思批判中,父爱主义一直被视作计划时期体制僵化和关系主义的最主要表现而备受诟病。但人们却似乎很少对父爱主义产生、发展以及走向制度化的具体过程展开研究,对其运行所面临的诸多复杂制...
关键词：计划时期 父爱主义 单位子女顶替 特殊主义 
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