干部考核评价机制

作品数:235被引量:80H指数:4
导出分析报告
相关领域:政治法律更多>>
相关作者:陈东辉尹旦萍丁彬许伟通王志军更多>>
相关机构:中共中央党校淮北市委党校中共济南市委河南省社会科学院更多>>
相关期刊:更多>>
相关基金:天津市哲学社会科学研究规划项目更多>>
-

检索结果分析

结果分析中...
选择条件:
  • 期刊=领导决策信息x
条 记 录,以下是1-7
视图:
排序:
昆明:干部考核功夫下在平时
《领导决策信息》2015年第15期8-9,共2页
【智库观察】为打破传统干部考核办法既费时耗力又易失真的“瓶颈”,4月初,昆明市出台《公务员平时考核试点工作实施意见》,探索完善平时考核机制。《意见》充分体现了十八大关于“完善干部考核评价机制”的新要求和习近平总书记“...
关键词:干部考核评价机制 昆明市 公务员 平时考核 考核机制 日常管理 总书记 习近平 
考出创业干劲 评出队伍活力
《领导决策信息》2012年第48期F0004-F0004,共1页洪自强 
建立科学的干部考核评价机制,对于选准用好干部,造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部队伍,推动区域科学发展跨越发展,具有重要意义。
关键词:干部考核评价机制 创业 科学发展 干部队伍 跨越发展 
各地公推公选领导干部突显5大特点
《领导决策信息》2010年第36期16-17,共2页
长期以来,我国官员较普遍的晋升方式是委任制,但由于其选拔视野有限,用人决策权相对集中,选拔过程不透明,缺乏明确、统一、量化的用人标准,选拔结果往往不尽如人意。中组部部长李源潮曾表示。中国干部人事制度改革需要不断向纵深...
关键词:干部人事制度改革 公推公选 干部考核评价机制 干部选拔任用 选拔过程 公开选拔 用人标准 晋升方式 
部委声音
《领导决策信息》2009年第50期M0002-M0002,共1页
李源潮 中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长 要规范干部选拔任用提名制度,做到主体清晰、程序科学、责任明确。要健全促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制.着力提高考核评价工作的科学化水平。要加大竞...
关键词:中央政治局委员 干部考核评价机制 干部选拔任用 党政领导班子 科学化水平 声音 考核评价工作 用人导向 
考官新模式改变官员升迁路线图
《领导决策信息》2009年第44期8-9,共2页本刊首席时政观察员 
近日,中央出台了《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》。同时,为深入贯彻落实《意见》,经中央批准,中央组织部制定了地方、部门和年度三个考核办法。此"1+3"文件的出台,标志着干部考核评价新模式将启动,...
关键词:干部考核评价机制 路线图 党政领导班子 中央组织部 升迁 官员 考官 科学发展 
拿什么净化官场政治生态
《领导决策信息》2009年第32期11-11,共1页
6月29日.中共中央政治局召开会议.审议并通过《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》。会议强调.立足为科学发展选干部、配班子、建队伍、聚人才,提高选人用人公信度。《半月谈内部版》2009年8月5日...
关键词:政治生态 干部考核评价机制 党政领导班子 中共中央政治局 官场 净化 干部选拔任用 科学发展 
干部考核确立“三民”原则
《领导决策信息》2009年第26期8-9,共2页本刊首席时政观察员 
6月29日,中共中央政治局召开会议,审议并通过《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》。同一天,胡锦涛总书记在中共中央政治局集体学习时强调,要扩大干部工作中的民主,提高选人用人公信度。
关键词:干部考核评价机制 中共中央政治局 党政领导班子 胡锦涛总书记 科学发展 集体学习 干部工作 公信度 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部