岗位考核

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国有企业岗位考核存在的问题及改进措施——以科级以下岗位为例
《经济师》2025年第2期283-284,共2页黄江文 
文章指出岗位考核作为国有企业一项员工管理工具,在考核内容设计、考核过程执行、考核结果运用等三方面还存在不完善的地方,并提出针对性改进措施。
关键词：岗位考核 国有企业 存在的问题 改进措施 
提高岗位考核可操作性的分析研究
《经济师》2004年第7期280-280,共1页史新鹏 
关键词：国有企业 人力资源管理 中国 岗位考核 可操作性分析 岗位职责 企业执行力 绩效管理 
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