岗位体系

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规范电网企业岗位体系建设
《中国电力企业管理》2014年第8期74-75,共2页王平才 
在现代化、全球化的背景下,企业的各项工作、产品和服务,必须达到国家、行业甚至国际通行的质量、安全、技术标准和管理规范,才能赢得广阔的市场空间和持续的发展能力.人力资源管理需要与企业发展要求相适应,建立起以能力为导向的岗位体...
关键词：岗位体系 电网企业 人力资源管理体系 企业可持续发展 发展能力 国际通行 技术标准 企业发展 
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