高阶理论

作品数:189被引量:1185H指数:16
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性别异质性与企业决策:文化视角下的对比研究被引量:60
《管理世界》2018年第6期127-139,共13页熊艾伦 王子娟 张勇 李宏毅 
作者感谢中国博士后科学基金面上项目(2018M633322)的资助.
高阶理论认为,男性和女性的领导风格和决策偏好存在显著差异;女企业家经营稳健、不过度自信,更重视员工发展。然而,这一假设忽略了性别文化对个性塑造的影响。本文探讨两性在避险意识、竞争意识和涉他偏好上的差异,并重点考察性别角色...
关键词:性别平等 决策偏好 高阶理论 实证研究 
企业家人口背景特征与多元化战略选择——基于中国上市公司面板数据的实证研究被引量:205
《管理世界》2008年第5期124-133,共10页陈传明 孙俊华 
国家自然科学基金项目"企业战略调整的内部影响因素研究"(批准号:70472045);"多元化动机;战略和绩效的关系:中国企业的实证研究"(批准号:70572049);教育部哲学社会科学创新基地"南京大学经济转型和发展中心"子课题"企业组织变革;战略转型研究"的资助
国内关于多元化战略的研究主要集中于多元化战略与企业绩效的关系,有关管理者等多元化动机的研究十分缺乏。基于中国特殊的制度背景,本文综合高阶理论和资源基础理论,验证了有关企业家人口背景特征与多元化战略关系的研究结论。基于中...
关键词:企业家 人口背景特征 多元化战略 高阶理论 
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