选人机制

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泰安市改进选拔年轻干部方式
《党建文汇（下半月）》2002年第9期18-18,共1页侯衍奎 
近年来，泰安市以“三个代表”重要思想指导干部工作，坚持解放思想，与时俱进，改革创新，对年轻干部的选拔方式、任用渠道和培养管理等进行了积极探索。一大批德才兼备的优秀年轻干部脱颖而出。一、改革选拔方式．创新选人机制。按照...
关键词：年轻干部 干部工作 择优 任用 选拔 公开 “三个代表”重要思想 竞争 选人机制 扩大 
提拔年轻干部用“四选”
《党建文汇（下半月）》2001年第11期15-15,共1页支建设 
选拔年轻干部工作任务艰巨，实施起来工作难度大，仅靠常规性的选拔方法难以推动，必须创新选人机制，才能真正形成优秀年轻干部脱颖而出的局面。为此，山东泰安市委突出抓了“四选”：一是公开选拔“集中选”。仅去年以来，6个县(市、...
关键词：年轻干部 公开选拔 党外干部 妇女干部 少数民族干部 市委 选人机制 乡镇 才能 山东 
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