高素质职工队伍

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国有企业基层单位如何实现“两心合一”
《农电管理》2023年第11期47-48,共2页孙婵 
随着中国特色社会主义进入了新时代,作为软实力的企业文化的作用日益凸显,经济社会发展越来越依赖于文化的支持。近年来,工会工作积极贯彻落实中央关于文化建设的指示精神,把加强职工文化建设作为一项系统工程抓紧抓实,在整合资源、丰...
关键词：创新思路 工会工作 高素质职工队伍 职工文化建设 系统工程 整合资源 企业文化的作用 软实力 
深入开展劳动竞赛努力造就高素质职工队伍——甘肃六建陆创设备公司开展劳动竞赛工作经验与启示被引量：1
《发展》2023年第7期75-77,共3页刘琰 
深入开展劳动竞赛活动,是发挥工人阶级主力军作用、建设高素质职工队伍的重要途径,也是企业工会工作融入生产经营、推动降本增效的有效载体。近年来,甘肃六建陆创工程设备租赁公司通过开展劳动竞赛,切实锤炼了一支能打硬仗善打硬仗的职...
关键词：劳动竞赛活动 企业工会工作 高素质职工队伍 主力军作用 经验与启示 有效载体 深入开展 降本增效 
在“产改”中发挥好工会组织作用
《中国工运》2022年第11期27-28,共2页马鹏飞 
国家电网有限公司党组在推进产业工人队伍建设改革中,充分发挥集团工会的作用,不断加强和改进工会工作,推动改革向纵深发展、向基层延伸,努力打造一支有发展有地位的高素质职工队伍。
关键词：工会工作 工会组织作用 基层延伸 国家电网 产业工人队伍建设 工会的作用 高素质职工队伍 纵深发展 
建设高素质职工队伍 夯实高质量发展根基
《当代矿工》2022年第11期42-43,共2页李冬冬 
党的十九届六中全会提出,要践行以人民为中心的发展思想,不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。产业工人是主力军、生力军,长期以来党和国家高度重视产业工人队伍建设,将“创新是第一动力、人才是第一资源”写入国家发展战略...
关键词：最广大人民根本利益 产业工人队伍建设 以人民为中心的发展思想 高素质职工队伍 国家发展战略 第一动力 六中全会 
打造高素质产业工人队伍被引量：1
《中国电力企业管理》2022年第32期69-69,共1页李雪娇 王倾城 孙旭 
国网吉林省电力有限公司长春供电公司(以下简称“长春供电公司”)党委在推进产业工人队伍建设改革中,充分发挥吉林省省内大供企业的优势作用,不断加强和改进工会工作,推动改革向纵深发展、向基层延伸,努力打造一支有发展、有地位的高素...
关键词：供电公司 产业工人队伍 工会工作 高素质职工队伍 着力打造 思想政治引领 纵深发展 吉林省 
提升劳动竞赛质量 助力工厂经营发展
《海风》2021年第6期137-138,共2页周详 
国企开展劳动竞赛,是社会主义制度下充分发挥劳动者的积极性、主动性和首创精神,进行经济建设的一个重要方法。在市场经济逐步深化、经济发展进入新常态的今天,工会组织有效地发挥劳动竞赛的积极作用,努力打造知识型、技能型的高素质职...
关键词：企业科学发展 工会组织 劳动竞赛 新常态 技术创新 知识型 市场经济 高素质职工队伍 
职工文化路径探寻
《当代电力文化》2021年第12期18-19,共2页本刊编辑部 
实现建设社会主义现代化强国的新时代目标,离不开具有全球竞争力的高素质职工队伍。习近平总书记提出了“培育具有全球竞争力的世界一流企业”的战略要求,强调打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。新时代职工文化建设对于全面...
关键词：世界一流企业 全球竞争力 社会主义现代化强国 职工文化建设 高素质职工队伍 全员参与 健康文明 路径探寻 
淮安经开区总“三力”汇聚 强化“娘家”堡垒建设
《工会信息》2021年第21期60-60,共1页于洋 杨栋 
近年来,江苏省淮安经济技术开发区总工会以“三力汇聚”强化工会堡垒建设,努力造就一支知识型、技能型、创新型的高素质职工队伍,为推动经开区“二次创业”,打造“绿色高地、枢纽新城”、建设“四个淮安”作出新贡献。
关键词：堡垒建设 经济技术开发区 二次创业 知识型 淮安 高素质职工队伍 经开区 创新型 
强化思想政治引领 建设高素质职工队伍--山东金岭铁矿工会推动公司高质量发展实践
《中国工人》2021年第7期70-71,共2页武俊宏 
近年来,山东金岭铁矿有限公司工会委员会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实深化产业工人队伍建设改革工作,围绕公司工作大局,秉持"有事好商量,工会一家亲"工作理念,践行"为民情怀、职工福祉"的信念追求和使命支撑...
关键词：习近平新时代中国特色社会主义思想 工会委员会 山东金岭铁矿 思想政治引领 为民情怀 高素质职工队伍 产业工人队伍建设 弘扬主旋律 
浅析企业深化班组建设的探索与实践--以中国航天科工二院班组建设为例
《中国工人》2021年第6期50-51,共2页王静茹 
班组是企业核心业务的主要落实者,是企业最基层的组织单元和重要的组成细胞,承担着科研生产和经营管理的基本活动。班组的整体素质和人员水平体现了企业的管理水平,班组的建设成果为企业的发展提供了强有力支撑。中国航天科工集团第二...
关键词：班组建设 企业的发展 中国航天科工 组织单元 高素质职工队伍 企业的管理 探索与实践 创造活力 
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