高校干部人事档案

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高质量发展背景下高校干部人事档案信息资源开发利用面临的困境及对策——以贵州大学为例被引量：3
《办公自动化》2023年第4期53-55,18,共4页欧阳海琴 
2022年国发2号文件出台,明确提出要推动贵州教育高质量发展,本文以贵州大学为例,探讨干部人事档案作为人才选拔、任用的重要依据,在高质量发展背景下,开发利用干部人事档案信息资源面临的困境及解决的对策,让干部人事档案信息资源更好...
关键词：干部人事档案 信息资源 开发利用 
高校干部人事档案运用区块链技术的必要性及可行性
《办公室业务》2023年第4期181-183,共3页欧阳海琴 
本文根据防篡改、去中心化、去信任化等特点,结合高校干部人事档案类型多样、内容繁杂、利用需求多等特点以及档案管理存在的弊端,探讨该项技术在高校干部人事档案管理中应用的必要性及可行性,使干部人事档案管理更科学、更合理,最大限...
关键词：区块链 高校干部人事档案 必要性 可行性 
高校干部人事档案专项审核工作中的问题及对策——以贵州大学为例被引量：3
《兰台内外》2020年第21期58-59,共2页欧阳海琴 
干部人事档案是管理干部的有力工具。开展干部人事档案专项审核工作是践行全面从严治党要求的基本保证。文章主要以贵州大学为例,梳理、分析干部人事档案专项审核中出现的主要问题及产生问题的原因,并就这些问题提出解决的对策,以供借鉴。
关键词：高校 干部人事档案 专项审核 问题 对策 
谈贵州大学干部人事档案管理创新被引量：4
《兰台世界》2016年第19期77-78,共2页黄凯 
贵州大学档案馆科研项目(GDDAG2015-03)
高校干部人事档案是高校人才信息的主要载体,人事档案管理工作是高校发展的重要组成部分。通过分析高校人事档案管理现状,以参与学校干部人事档案专项审核工作为例对现阶段贵州大学干部人事档案工作中存在的问题进行了探索,并针对这些问...
关键词：高校干部人事档案 档案管理 创新 对策 
浅谈高校干部人事档案的管理和利用被引量：4
《贵州档案》2003年第4期28-29,共2页李元 
高校人事档案工作是组织人事工作的重要内容,是干部、教师队伍建设的重要基础工作。人事档案具有实效性、动态性和真实性,是个人的真实写照,是其德、能、勤、绩的综合反映,是组织上使用干部的重要依据,因此,在高等教育事业不断向前发展...
关键词：高校 人事档案 档案管理 档案利用 干部档案 
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