《人力资源管理》课程

作品数：140被引量：305H指数：8
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相关作者：王丽静陈晶瑛邓今朝杨娟贾俊花更多>>
相关机构：佛山科学技术学院河北政法职业学院北京青年政治学院汉口学院更多>>
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相关基金：湖南省普通高等学校教学改革研究项目江西省高等学校教学改革研究课题国家自然科学基金贵州省高等学校教学质量与教学改革工程项目更多>>
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大数据背景下高校《人力资源管理》课程的教学改革方案研究被引量：5
《现代商贸工业》2020年第36期123-125,共3页张莹 
广西区教育改革项目“AACSB国际认证视野下课程学习质量保障体系的构建与实践”—以《人力资源管理》课程为例(2019JGB205);2018年校级一般教改课题——大数据背景下以管理与电子信息技术相融合为目标的“人力资源管理”课程教学改革与实践(JGB201813);2019年度广西学位与研究生教育改革与发展专项课题(JGY2019082)。
随着科学技术和社会信息化的发展,大数据在社会的各个方面都有着极为广泛的应用,用人单位对人力资源管理人才的知识结构和能力素质也提出了新的要求。本文以大数据为背景,探讨了人力资源管理课程教学改革的必要性,深入分析了当前高校人...
关键词：《人力资源管理》 教学改革 教学模式 
《人力资源管理》课程在钉钉平台的开展被引量：4
《现代商贸工业》2020年第30期55-56,共2页刘艳琼 
在新冠肺炎疫情的背景下,高校积极开展线上教学。超星,中国大学慕课、钉钉等平台成为广大高校教师远程教学的帮手。本文以《人力资源管理》课为研究对象,以常用的网络直播软件钉钉为例,较为详细地介绍该门课应用钉钉平台的具体实践,分...
关键词：《人力资源管理》课程 钉钉 
论大学案例分析课的组织与管理——以《人力资源管理》课程为例被引量：1
《现代商贸工业》2011年第17期126-127,共2页杨娟 
随着社会各组织对经济管理类人才需求的增加,我国高校经管类专业的数量和培养规模在近二十年也获得了快速的成长和发展。近年来,随着管理类毕业生数量的激增,外部各组织尤其是经济性组织对管理类毕业生的素质和能力提出了新的要求,其中...
关键词：案例分析 案例讨论 人力资源管理 
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