《人力资源管理》课程

作品数：140被引量：305H指数：8
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《人力资源管理》课程教师对情境教学法的看法
《经济研究导刊》2014年第13期75-76,共2页任乐 
目前中国高等教育的培养人才模式仍旧过多强调其理论性、忽视其操作性。以情境教学理论为基础,以高校《人力资源管理》课程的教学实践为例,探讨如何运用情境教学法来培养大学生的综合素质,从而提升学生的人才竞争实力,满足企业和社会的...
关键词：情景教学 人力资源管理 建议 
《人力资源管理》课程实践教学法探讨被引量：3
《经济研究导刊》2013年第1期296-297,共2页陈之荣 
人力资源管理是一门应用性很强的学科,要求学生不但具备一定的理论基础,更重要的是能够解决具体的实际问题。因此,传统的理论教学无法适应该课程的要求。对案例教学、互动教学、模拟实践教学等课堂教学方法以及课外实训和实习等方面进...
关键词：《人力资源管理》 案例教学 模拟实践教学 实训 
高职教育《人力资源管理》课程教学改革研究被引量：1
《经济研究导刊》2009年第24期228-229,共2页王丽静 
随着知识经济的发展和高等职业教育的不断推进,提高教学质量,夯实培养学生的实践能力刻不容缓。为深化教学改革,作为高职院校的教师,不仅要转变教学理念,而且还需不断提高专业素质,更新教学手段,改革教学方法,营造良好的学习氛围,从而...
关键词：教学改革 案例教学 高职教育 实习基地 
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