《人力资源管理》课程

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智慧教育背景下交互式微课在《人力资源管理》课程中的应用
《质量与市场》2021年第10期78-80,共3页吴卫卫 谭雅妃 
2019年江西省高等学校教学改革研究省级课题“智慧教育背景下交互式微课教学模式探讨与实践——以《人力资源管理》课程为例”(项目编号:JXJG-19-16-16);2018年江西省高等学校教学改革研究课题“基于‘MOOC+翻转课堂’的会计专业双语课程混合式教学模式探讨与实践”(项目编号:JXJG-18-16-15)
在智慧教育逐渐盛行的背景下,教育领域的信息化程度逐渐开始攀升,传统的教学方式正在互联网信息技术的助推下逐渐向着网络化、数字化、多媒体化、智能化等多方面发展。交互式微课助推了传统课程的内容优化布局与呈现方式革新,大大提高...
关键词：智慧教育 交互式微课 人力资源管理 实践 
基于“金课”理念下的《人力资源管理》课程教学改革探索被引量：1
《质量与市场》2021年第6期66-67,共2页吴风琴 
"金课"作为高等教育人才培养的重要途径,已经成为当前的研究热点。为适应市场对经济管理类专业人才的需求,全面贯彻教育部关于"加强职业教育"的精神和"强化实践实训、突出技能培养的"要求,根据企业用人与就业岗位的实际需要,针对当前《...
关键词：人力资源管理 金课 课程改革 
基于职业能力的《人力资源管理》课程考核方式研究被引量：1
《质量与市场》2020年第4期73-75,共3页崔利利 宋冠良 
《人力资源管理》课程考核方式的有效应用对于衡量学生是否掌握了专业理论知识和技能发挥着重大作用,也对学生能否基本胜任人力资源管理工作起到帮助作用。本文通过分析职业院校《人力资源管理》课程现有考核方式存在的问题,提出以职业...
关键词：《人力资源管理》课程 职业能力 考核考试 
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