《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》

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改制企业股权优化问题探讨
《化工管理》2012年第11期94-97,共4页陈文森 
本文所谈改制企业是指按照原国家经贸委《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》精神，利用非主业资产、闲置资产和关闭破产企业的有效资产（即“三类资产”），改制创办的法人经济实体。有限责任公司是改制...
关键词：《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》 优化问题 企业股权 非主业资产 关闭破产企业 改制企业 有限责任 国家经贸委 
对国有企业四股重组浪潮的思考
《银行家》2011年第7期24-26,共3页姜开文 
从20世纪90年代中期开始,我国国有企业（以下简称＂国企＂）曾掀起四股重组浪潮。第一股浪潮是围绕着贯彻中央提出的＂抓大放小＂战略而兴起的。第二股浪潮是围绕着国务院八部委出台的《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富...
关键词：《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》 国有企业 重组 20世纪90年代 垄断行业 国有资产 国务院 简称 
企业主辅分离辅业改制资产处置核销操作指引
《经济管理文摘》2009年第10期64-64,共1页
第一条为了积极推进中央企业主辅分离辅业改制工作，进一步规范资产处置核销的申报与审核，根据《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》（国经贸企改[2002]859号）、《关于进一步明确国有大中型企业主辅分...
关键词：《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》 资产处置 中央企业 核销 操作 改制工作 分配 经贸 
“打包分块”:国企改制的有效途径
《发展》2008年第11期45-46,共2页胡军 
一、企业改制面临的历史背景 山东齐鲁石化机械制造有限公司改制前系齐鲁石化公司机械厂，始建于1973年，隶属于中国石油化工集团公司。作为齐鲁石化公司的辅助企业，按照国家八部委《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余...
关键词：《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》 国企改制 中国石油化工集团公司 齐鲁石化公司 齐鲁石油化工公司 打包 企业改制 公司改制 
改革创新促贵航精工快速发展
《中国军转民》2007年第10期58-59,共2页航精 
贵州航天精工制造有限公司是按照《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》（国经贸企改[2002]859号）等文件精神要求,利用破产企业原“国营洪江机械配件厂”的有效资产,于2004年改制重组重新组建的公司。新...
关键词：《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》 改革创新 投资主体多元化 自然人股东 文件精神 有效资产 破产企业 改制重组 
谈改制企业的企业文化建设被引量：1
《冶金企业文化》2006年第2期24-25,共2页李楠 
关键词：《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》 改制企业 企业文化建设 国家经贸委 产权多元化 混合所有制 钢铁行业 经济实体 部门 
人员安置是改制的关键工作
《集团经济研究》2005年第12S期208-209,共2页钟世洪 廖作鸿 
国家八部委联合颁发的<关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法>(以下简称<实施办法>),标志着国有企业改革进入攻坚阶段,几十年积留下来的体制问题、结构问题、社会负担问题、创新能力问题等深层次的矛盾已经被...
关键词：《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》 人员安置 《实施办法》 国有企业改革 攻坚阶段 体制问题 结构问题 社会负担 创新能力 改制过程 
改制如何对症下药
《中国军转民》2005年第9期48-51,共4页王红丽 
关键词：《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》 对症下药 公司改制 中航一集团 国家经贸委 指导意见 成员单位 试点单位 产权制度 
企业国有产权转让有关问题的规定
《财会月刊》2005年第3期79-80,共2页
一、关于实施主辅分离、辅业改制工作中资产处置与《办法》有关规定的衔接问题在国有大中型企业主辅分离、辅业改制以及分流安置富余人员过程中，经国资监管机构及相关部门确定列入主辅分离、辅业改制范围企业的资产处置．应当按照《关...
关键词：《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》 国有产权转让 国资监管机构 资产处置 衔接问题 改制工作 配套文件 部门 经贸 
企业改制与劳动关系的调整——兼析“八部委”《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》被引量：1
《中国劳动》2004年第8期12-14,共3页郭文龙 
关键词：国有大中型企业 劳动关系 中国 富余人员 改制 主业 辅业 现代企业制度 改制 职工安置工作 
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