CAPM理论

作品数:27被引量:44H指数:4
导出分析报告
相关领域:经济管理更多>>
相关作者:陈柳钦曾庆久段续源刘铮杨宝臣更多>>
相关机构:天津市经济发展研究所南开大学厦门大学上海财经大学更多>>
相关期刊:《市场周刊》《环渤海经济瞭望》《山东科学》《中国科技投资》更多>>
相关基金:内蒙古自治区自然科学基金国家社会科学基金上海市哲学社会科学规划课题国家自然科学基金更多>>
-

检索结果分析

结果分析中...
选择条件:
  • 期刊=财会月刊(下)x
条 记 录,以下是1-1
视图:
排序:
基于CAPM理论的企业人力资本定价被引量:4
《财会月刊(下)》2010年第1期11-13,共3页王秀丽 常静 
国家社会科学基金项目(编号:07XJY013);内蒙古自然科学基金资助项目(编号:200607010803)的阶段性成果
对人力资本进行合理定价对企业而言至关重要,它不仅是企业进行薪酬设计的基础,也是企业留住人才的关键所在。本文从人力资本投资理论出发,重新界定了人力资本投资的系统风险,并基于CAPM理论构建了企业人力资本定价模型。
关键词:人力资本投资 CAPM理论 定价 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部