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搞活固定工制度 促进富余人员合理流动
《中国劳动》1988年第6期26-27,共2页李伟 
深化企业用工制度改革,搞活用工制度,促进富余人员合理流动和妥善安置,已成为进一步调动职工积极性,扩大企业用人自主权,搞活企业,深化企业改革的重要环节。 党的十一届三中全会以来,上海市对劳动制度进行了探索性改革,收到了一定的效果,
关键词:固定工制度 富余人员 用工制度改革 劳动制度 企业改革 用人自主权 职工积极性 流动问题 劳动合同制 才尽其用 
发挥市场机制作用 开展技术工人交流
《中国劳动》1988年第2期11-13,16-2,共5页
开办劳务市场是促进技术工人交流的有效途径。本文较为系统地介绍了西安市建立“技术工人开发交流服务中心”开展这项工作的做法和经验。
关键词:技术工人 市场机制作用 服务中心 职工身份 才尽其用 劳动制度改革 劳动力供求 劳动力管理 市劳动局 政策性问题 
认真做好军转安置准备工作
《中国劳动》1985年第7期9-10,共2页杨克贵 
安置军队转业干部的工作,既是事关全局的重要任务,又是地方各级党政、人事部门的一项经常性的工作。要顺利完成每一年的军转安置任务,必须认真细致地做好各方面的工作。其中,做好军转安置的准备阶段的工作十分重要。
关键词:军转安置 军队转业干部 工作安置 人事部门 人才浪费 用人单位 切实可行的建议 才尽其用 思想工作 专业培训 
应重视本单位内部人才的开发
《中国劳动》1985年第10期29-,共1页祝新汉 
人才的重要性虽早已被人们所熟知,但目前不少单位在用人问题上,仍存在着不同程度的“重外轻内”、“贵远贱近”的倾向。他们重视对外延揽人才,不惜到外地、外单位千金买士,高薪聘请。然而对于本单位人才潜力的挖掘和积极性的提高,却不...
关键词:内部人才 人才流动 才尽其用 人才使用 生产部门 管理部门 知识分子政策 献身精神 书面调查 职能科室 
机关岗位责任制与目标管理——浅谈机关岗位责任制的建立和完善
《中国劳动》1985年第12期9-11,共3页邓三荣 吴灵生 
农业生产责任制和企业经济责任制,促进了机关的改革。1981年以来,首先在基层的一部分党政机关和事业单位开始实行机关岗位责任制。全国党政机关岗位责任制座谈会以后,我省在试点的基础上,有步骤地把岗位责任制在各级党政机关逐步地推开...
关键词:目标管理 企业经济责任制 职责权限 在职教育 才尽其用 目标选择 群众监督 行政管理专业 业务水平 管理科学化 
说“组阁”
《中国劳动》1985年第2期21-22,共2页米博华 
近来,“组阁”的经验不胫而走。效果是明显的:班子精干了,扯皮减少了,效率提高了,工作有起色了。这种大胆而有益的改革尝试,实在令人欣慰。 咱们的机关、企业办事效率低,大家很有意见。但我以为,这责任不能完全归咎于咱们的厂长或经理...
关键词:办事能力 办事效率 人事关系 任命书 你、我、他 同气相求 配合默契 才尽其用 就这样 岭北 
目前的主要任务是选拔中青年优秀干部——一谈新时期的用人之道
《中国劳动》1984年第20期8-10,共3页益光 
每个不同社会制度的国家为着实现既定目标,都有自己的一套用人之道,即确立相应的人事制度,明确用人观点,提出用人条件。而且这种用人之道,还会伴随着一个国家各个历史时期的不同任务不断进行调整、修订,以适应发展中的要求。当前,我们...
关键词:历史时期 现代化建设 人事制度 现代经营管理 才尽其用 中青年干部 管理科学化 干部工作 世界新技术革命 破格提拔 
劳动人事部门三大制度改革四字经
《中国劳动》1984年第16期17-,共1页刘子久 
关键词:劳动人事 三大制度 改革之风 解放思想 官僚作风 敢于碰硬 宗石 吾党 体制改革 才尽其用 
节約劳动力 人少多增产
《中国劳动》1961年第2期16-,共1页
現在,新的一年即将开始.特續跃进的新形势向全省工矿企业提出了进一步提高劳动生产率的新要求:不但要做到“增产不增人”,而且要“人少多增产”,抽调出劳动力支援农业战綫和新建扩建的重点企业。节約劳动力是厂矿企业增产节約的中心环...
关键词:单位产品 支援农业 生产过程 农业为基础 技术革新成果 技术水平 地节 木增 才尽其用 机械化程度 
辽宁劳动力管理工作成就巨大
《中国劳动》1959年第21期15-16,14,共3页曹阳戈 
我們偉大的祖国,十年来,在社会主义建設的道路上,已經胜利地走过了一段光輝燦烂的里程。全国人民在党中央和毛主席的正确領导下,发揮了高度的积极性和創造性,意气風发,干勁冲天,以革命的英雄气概,创造了史无先例的偉大成就。而且,正在...
关键词:劳动力管理 技术工人 英雄气概 工作成就 光輝 才尽其用 就业条件 劳动积极性 妇女劳动力 二段 
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