业务提成

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我国企业销售人员薪酬模式分析被引量：16
《山东工商学院学报》2005年第4期71-74,共4页刘树奎 
分析了对我国企业销售人员常见的5种薪酬模式和各种模式的优缺点,指出只有符合企业自身情况的销售人员薪酬模式,才能吸引、激励和留住优秀的销售人才。
关键词：薪酬 业务提成 薪酬模式 销售人才 
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