层级培训

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急诊专业护士核心能力训练对提高专科护士能力的影响被引量：8
《护理实践与研究》2017年第16期118-119,共2页陈娟 容淑恒 李家美 
目的:探讨在急诊科实施急诊专业护士核心能力训练对提高专科护士核心能力的作用效果。方法:2016年9月~2017年3月对我院急诊科34名护士进行各层级护士核心能力训练。培训前后分别进行理论和技能考核,内容有专科基础知识和技能、专科操作...
关键词：急诊 专业护士 核心能力 层级培训 
肿瘤科护士层级培训方法及效果研究被引量：4
《护理实践与研究》2016年第21期103-105,共3页蒋海华 杨巧遇 粟东云 奉赛芝 
目的：探讨肿瘤科护士层级培训的方法并观察其效果,提高护士的专业水平和能力,使其在各自的工作岗位更好地履行其职责,提升护理服务水平,确保优质护理服务做到实处。方法：实施层级培训的方法,按照在科工作时间分为3个层次,即0~5年,6~10...
关键词：肿瘤科 层级培训 考核 
专科护士参与层级培训的效果研究被引量：14
《护理实践与研究》2016年第3期112-114,共3页侯香传 陆巧葱 
目的:探讨专科护士参与层级培训的效果。方法:专科护士负责为本专业不同岗位、学历和能力水平的护理人员制订和实施不同形式和内容的培训方案,对全院706名临床护士进行个性化、针对性的护理培训,密切结合临床,注重培养护士的临床思维能...
关键词：专科护士 层级培训 效果 
以任务引领的层级培训在ICU中的应用被引量：3
《护理实践与研究》2013年第12期71-72,共2页阮宏兵 李彦玲 何彬 
目的:探讨以任务引领的层级培训方法在ICU的应用效果。方法:在ICU病区建立护士分层级培训构架。根据我院综合ICU护士的职称、学历、ICU工作年限、综合能力的不同,由高至低设置为N5,N4,N3,N2,N1,N0(ICU岗位准入前)六个等级。在分层级基...
关键词：重症监护病房 层级培训 任务引领 
层级培训在手术室护士长助理选拔中的应用被引量：3
《护理实践与研究》2012年第20期101-102,共2页董琼虹 邹佩珍 蔡骅 
目的:探讨分层级培训在手术室护士长助理选拔中的效果。方法:将手术室护士分N0～N3 4个层级,根据基础专科理论知识及技能,围术期病人安全管理、法律法规知识、协调、应急、沟通能力、管理、科研与质量监控能力的培训内容,由浅到深逐层...
关键词：手术室 护士长助理 层级培训 
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