层级制度

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谷歌人才观：招聘是你最重要的工作
《企业家信息》2016年第1期79-81,共3页埃里克·施密特 
传统招聘模式的层级制度非常严明：决定大权掌握在用人部门的经理手中，用人部门的其他成员提出自己的意见，高管都会盖章批准。而谷歌的招聘却是参照美国大学的筛选模式。
关键词：招聘模式 谷歌 人才观 层级制度 美国大学 用人 经理 盖章 
谷歌人才观：招聘是你最重要的工作
《销售与管理》2015年第10期92-96,共5页埃里克·施密特 
传统招聘模式的层级制度非常严明：决定大权掌握在用人部门的经理手中，用人部门的其他成员提出自己的意见，高管都会盖章批准。而谷歌的招聘却是照美国大学的筛选模式。
关键词：招聘模式 谷歌 人才观 层级制度 美国大学 用人 经理 盖章 
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