诚信领导

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基于心理契约的诚信领导及组织越轨研究
《湖南社会科学》2014年第A02期298-300,310,共4页叶文平 邝先慧 
四川省教育厅重点项目（2013SSA0384）.
诚信领导与组织越轨存在一定的相关性，心理契约作为主要的人际关系变量是两者之间相关性的重要调节变量。文章通过收集355份样本，建立ZINB模型，量化诚信领导与员工组织越轨之间的内在关系，实证研究表明，诚信领导与组织越轨之间存...
关键词：诚信领导 心理契约 组织越轨 
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