船员资源

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我国海船船员资源现状的数据分析被引量：4
《中国航海》2015年第4期68-71,共4页洪志强 翁跃宗 
交通运输部海事局科技项目(2013-74)
培养一支数量充足、结构合理、素质优良的海船船员队伍是我国航运业健康发展的必备前提。对此,以国家海事局发布的我国船员的信息数据为基础,结合课题调研,通过对船员资源的数量、结构和素质进行数据分析,客观地呈现我国海船船员资源的...
关键词：水路运输 海船船员 船员资源 船员市场 
如何采取措施防控中国高级船员资源大量外流
《现代商业》2014年第21期110-111,共2页王崑 
改革开放以来,在交通部及相关海事管理部门的正确领导及大力支持下,国有大型航运企业,经过竞争日趋激烈的国际航运市场的洗礼,经历了由弱变强的发展历程,为中国经济、社会发展做出了重要贡献。近年来,全球高级船员缺口日益加大,随着西...
关键词：高级船员 现状 建议 
漓江船员资源现状与发展对策
《珠江水运》2013年第S1期91-92,共2页郑晓东 
本文根据目前漓江船员资源的现状,通过对船员市场、船员教育与培训、企业管理等方面进行了深入分析,得出了漓江船员队伍发展陷入困境的根本原因。笔者针对这些原因提出了一些发展对策及建议。
关键词：漓江 船员 现状 对策 
严管善待盘活船员资源——中远航运船员管理提升侧记
《中国远洋航务》2012年第11期36-37,共2页李斌 
近年来，中远航运在全球特种船运输市场的激烈竞争中清醒地认识到，船员是公司发展的宝贵战略资源，是公司实现“全球特种船运输领域最强综合竞争力”战略目标的重要保障。
关键词：船员管理 战略资源 航运 运输市场 特种船 竞争力 
建设“船员强国”下的海船高级船员资源分析被引量：5
《中国航海》2011年第2期78-80,104,共4页翁跃宗 
以建设"船员强国"为背景,通过我国海船高级船员资源供给现状和流失情况的调查与分析,提出海船高级船员资源并未因近年来的航海教育和船员考试规模跨越式发展而发生实质性的改变。强调海船高级船员资源是建设"船员强国"的重要基础,航海...
关键词：水路运输 船员强国 船员资源 海员发展 建议 
关于建立华南船员教育培训与输出基地的探讨被引量：5
《交通企业管理》2010年第5期73-74,共2页葛春凤 
一、建立华南船员教育培训与输出基地的重要意义1．对航运业的可持续发展至关重要船员教育培训与输出基地是聚集和配置船员资源的主要平台，是航运业发展的决定性因素之一。高素质船员是一国航运可持续发展的根本动力，是实现航运强国...
关键词：船员资源 教育培训 华南 航运业发展 可持续发展 决定性因素 2008年 统计数据 
船员中介机构的定位及规范被引量：1
《交通企业管理》2008年第4期48-49,共2页张敏 
我国是个有着丰富的船员资源的国家，据我国海事主管部门的统计，目前我国的海员总数已达到50万人，居世界首位。丰富的海员资源也使我国成为世界10大海员输出国之一，外派海员规模在每年4万人左右。近几年，国际海员劳务市场逐步向中...
关键词：船员资源 中介机构 外派海员 海员劳务市场 中国海员 主管部门 输出国 世界 
中国船员成规模进军国际船员市场尚需时日被引量：4
《世界海运》2007年第1期23-25,共3页顾剑文 
通过对中国船员劳务发展现状的研究,提出以下几点建议:要扩大培训船员的数量,提高培训质量;在船员培养方面要加强与境外船东的合作;进一步建立市场化的船员公司;不断完善中国船员劳务市场;引导船员合理流动。结合中国船员资源管理和中...
关键词：船员市场 船员资源 船员培训 劳务外派 
我省船员劳务外派产业发展分析被引量：1
《青岛远洋船员学院学报》2006年第1期73-75,共3页常得上 
目前国际、国内船员需求量快速上升,给我省发展船员劳务外派带来了商机。本文分析了我省船员劳务外派产业发展面临的机遇,并提出了加快发展的途径。
关键词：船员资源 04规则 需求量 机遇 
国际船员劳务市场及中国船员劳务外派被引量：12
《世界海运》2006年第1期16-18,共3页顾剑文 
通过对国际船员劳务市场、船员资源结构、船员工资标准、船员合同期限等要素的分析,可以看出开发中国远洋船员劳务外派产业的机遇与挑战并存。呼吁中国政府和从业机构及时把握机遇,减少制约船员劳务外派产业发展的政策瓶颈,进一步加大...
关键词：国际劳务市场 船员资源 市场分析 船员劳务外派 
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