创建学习型银行

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借“创建”东风促业务发展——工行海南省分行营业部琼山支行创建学习型银行纪实
《金融队伍建设》2009年第2期29-30,共2页邢福锐 
工行海口琼山支行十分重视创建学习型银行工作，把提高员工队伍的综合素质作为一项兴行工程，纳入全行总体发展规划，通过建立健全组织机制，加强学习培训，做到学以致用，探索依靠提高素质推动业务发展的经营之路，成效十分显著。据统...
关键词：业务发展 银行工作 学习型 海南省分行 支行 营业部 行纪 中间业务收入 
创建“学习型”银行 促进业务快速发展——2006年度全国学习型先进班组、工商银行河南安阳分行水冶支行
《中国职工教育》2007年第4期F0003-F0003,共1页
工商银行河南安阳分行水冶支行位于中州名镇——安阳水冶镇，于1998年成立，现有职工71人。近年来，面对激烈的竞争环境，水冶支行把“创建学习型银行”作为一项重要工程来抓，紧紧围绕发展、质量、管理三大工作重心，
关键词：学习型银行 河南安阳 工商银行 支行 业务 竞争环境 职工 管理 
打造学习型组织 提升综合竞争力——中国工商银行大连市甘井子支行创建“学习型银行”见成效
《中国城市金融》2006年第10期32-33,共2页吴毅 
学习型组织是指通过塑造整个组织的学习氛围,充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、柔性的、扁平化的、符合人性的、可持续发展的组织。通过建设学习型组织、塑造企业文化,能够改善企业的学习力,增强团队的凝聚力,最终...
关键词：学习型组织 中国工商银行 学习型银行 竞争力 大连市 支行 知识型员工 创造性思维能力 
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