创新采纳

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制造企业数字创新采纳与实施过程机理研究——基于格力电器纵向案例
《科学学与科学技术管理》2024年第12期151-163,共13页户安涛 张振刚 叶宝升 
国家社会科学基金重大项目(18ZDA062)。
数字创新已成为制造企业创新的新范式、新潮流,然而数字创新的过程机理尚不明晰,不同主体发挥的作用仍有待深入探究。为此,遵循“认知—行为—能力”逻辑框架,基于创新扩散理论视角,通过格力电器的纵向案例研究发现:第一,制造企业数字...
关键词:数字创新 采纳与实施 创新扩散理论 过程机理 
制度与理性视角整合下中小企业管理创新作用机制研究被引量:8
《科学学与科学技术管理》2017年第8期74-84,共11页余传鹏 林春培 姚聪 
国家自然科学基金(71302163);教育部人文社会科学研究青年基金(16YJC630160);广东省自然科学基金(2016A030310419);广东省软科学研究项目(2017A070707001;2016B070702001)
基于管理创新的两阶段过程模型,整合制度与理性研究视角,构建了一个中介效应模型框架来探讨管理创新采纳和实施分别通过组织合法性影响中小企业成长绩效的作用机制。运用269家制造型中小企业的问卷调查数据进行实证检验,结果表明:管理...
关键词:管理创新采纳 管理创新实施 组织合法性 成长绩效 
异质知识源对中小微企业管理创新采纳与实施的影响研究被引量:17
《科学学与科学技术管理》2015年第2期92-100,共9页余传鹏 张振刚 
国家社会科学基金重大项目(11&ZD154);国家自然科学基金项目(71302163);广东省创新型企业实施技术创新工程试点项目(2012B070603002)
将管理创新划分为采纳与实施两个阶段,构建一个整合模型,考察异质知识源对管理创新的作用机理。运用广东顺德地区294家中小微企业的问卷调查数据进行假设检验,结果表明:管理创新对创新绩效有着显著的正向影响;供应链知识不仅对管理创新...
关键词:供应链知识 科技知识 竞争对手知识 管理创新 创新绩效 
引进型管理创新过程机制研究被引量:23
《科学学与科学技术管理》2010年第1期34-41,共8页苏敬勤 林海芬 
国家自然科学基金项目(70872013);教育部新世纪优秀人才计划项目(NCET-06-0284)
管理创新的主要目的在于提升组织运行效率而非直接满足消费者需求,对差异性的要求不高,加上管理创新不受专利保护,使得大部分企业倾向于选择引进型创新。然而,现有文献却鲜有对引进型管理创新运行机制的探讨,因此,尝试提出并构建引进型...
关键词:引进型管理创新 创新过程 创新采纳 创新实施 案例分析 
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