林海芬

作品数：64被引量：547H指数：15
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发文主题：管理创新悖论组织惯例情境企业更多>>
发文领域：经济管理社会学文化科学医药卫生更多>>
发文期刊：《管理评论》《当代财经》《经济管理》《复印报刊资料（创新政策与管理）》更多>>
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情感推动引领型组织身份构建的过程机制研究
《研究与发展管理》2025年第1期152-167,共16页刘相彤 林海芬 
国家社会科学基金重点项目“高质量发展情境下中国企业的高端化战略变革理论研究”(21AZD119);辽宁省社会科学规划基金项目“不确定情景下企业持续战略变革新理论构建:从适应到重塑”(L23ZD026);大连理工大学经济管理学院研究生科研基金项目“行业引领型企业组织身份维系机制、手段与模式研究”(DUTSEMDRFK04)。
中国企业夺取市场竞争胜利需打破低位锁定,向高位引领跃迁并塑造相应的引领型组织身份。而中国传统文化宣扬的情本位理念加深了个体情感对组织身份的影响和塑造作用,但核心身份受众即内部成员和外部客户群的个体情感究竟是如何推动引领...
关键词：行业引领型企业 引领型组织身份 组织身份构建 情感视角 多案例研究 
中国情境下消费品企业高端化战略变革路径研究
《管理评论》2024年第12期275-288,共14页海淼 林海芬 左晓斌 李莉 
国家社会科学基金重点项目(21AZD119);教育部人文社会科学研究青年基金项目(23YJC630083)。
高质量发展战略的提出和消费升级趋势的强化,驱使中国消费品企业借助高端化战略变革谋求进一步发展。围绕这些企业如何实现高端化战略变革的问题,本文利用扎根理论研究方法,以雅迪、波司登、飞鹤、竹叶青和方太为研究对象,揭示其殊途同...
关键词：高端化战略变革 变革路径 扎根理论 消费品企业 
配置注意力过程:悖论思维对悖论均衡决策的影响机理研究
《管理案例研究与评论》2024年第5期706-721,共16页刘相彤 刘宏双 林海芬 
辽宁省社会科学规划基金项目“不确定情景下企业持续战略变革新理论构建:从适应到重塑”(L23ZD026)。
高质量发展等带来的悖论冲突困境要求管理者做出能够同时融合多维矛盾要素的悖论均衡决策行为,而非传统的“二选一”式决策。悖论均衡决策行为以认知层面的悖论思维为前提。但悖论思维影响悖论均衡决策的作用机理仍未可知。为此选取注...
关键词：悖论思维 悖论均衡决策 注意力过程与配置 案例研究 
揭开身份的面纱:组织身份结构模型构建被引量：2
《管理评论》2024年第8期262-274,共13页林海芬 刘相彤 
国家社会科学基金重点项目(21AZD119)。
组织身份代表组织存在的本质内涵,是组织受众理解并解释组织行为,应对认知模糊与挑战的根本倚仗,但组织身份的理论内涵,尤其是结构维度仍不明晰。为此,本文以飞算、飞鹤、竹叶青为研究样本,运用案例研究辅之扎根编码的方法构建组织身份...
关键词：组织身份认知面 组织身份行为面 组织身份结构模型 扎根理论 案例研究 
价值网络演化视角下企业高端化战略变革路径研究被引量：1
《管理学报》2024年第8期1107-1120,共14页林海芬 孙宇 
国家社会科学基金资助重点项目(21AZD119)。
以飞鹤、林清轩及科沃斯为研究对象,采用纵向多案例研究方法,从价值网络演化视角深度剖析企业高端化战略变革路径及过程机理。研究表明:①企业高端化战略变革主要经历立基、破局、守局3个阶段,其间价值网络经由“低阶—中阶—高阶”不...
关键词：高端化战略变革 价值网络演化 价值网络更新 价值网络重构 
战略变革情境中的组织多层级悖论网构建--基于经典扎根理论的研究被引量：2
《管理科学学报》2024年第7期56-83,共28页林海芬 曲廷琛 
国家自然科学基金资助项目(71872026,72342029);国家社科基金资助项目(21AZD119);辽宁省社会科学规划基金项目(L23ZD026)。
战略变革情境中充斥着各种悖论问题,这些悖论问题相互交错、影响、撬动、传递,形成复杂、混沌的战略变革情境特征,增加了决策者剥离情境探寻制定新战略根源性依据的难度,使得归纳各悖论之间链接规律并系统性刻画战略变革情境成为迫切需...
关键词：组织多层级悖论网 悖论理论 经典扎根理论 认知地图 战略变革情境 
组织变革情境下高管团队断层激活过程的多案例研究被引量：1
《管理学报》2024年第4期494-506,共13页林海芬 孙晓涵 
辽宁省社会科学规划基金资助项目(L23ZD026)。
基于组织变革情境,以5家存在高管团队断层现象的企业为研究对象,采用探索性多案例研究方法,运用扎根理论构建组织变革中高管团队断层激活过程与激活模式模型。研究结果表明:组织变革背景下,高管团队断层涉及利益相关断层、权威特征断层...
关键词：组织变革 高管团队断层 激活过程 激活模式 断层类型 
非规模自由资源重构实现企业高端化战略变革的机理与路径被引量：3
《科研管理》2024年第2期117-126,共10页林海芬 海淼 
国家社会科学基金重点项目:“高质量发展情境下中国企业的高端化战略变革理论研究”(21AZD119,2021.12—2024.12)。
高质量发展战略下,优秀的中国企业试图通过高端化战略变革突破低端锁定。但面对内部资源困境嵌套、外部合法性不足的“逆境”,高端化战略变革尚未找到有效资源调整方式同时塑造内部非规模和外部规模自由资源优势。对此,本研究展开对飞...
关键词：高端化战略变革 非规模自由资源重构 资源杠杆 纵向多案例研究 
组织势视角下企业资源重构如何驱动高端化战略变革——基于飞鹤乳业的纵向单案例研究被引量：3
《经济管理》2024年第1期91-110,共20页林海芬 海淼 
国家社会科学基金重点项目“高质量发展情境下中国企业高端化战略变革理论研究”(21AZD119)。
在中国企业成长过程中,一部分优秀企业将高端化战略变革作为突破低端锁定的重要实现方式。从现实来看,中国企业高端化战略变革多源于内部资源困境嵌套外部合法性不足的“逆势”情境,其成功的关键在于转“逆势”为“顺势”并塑造所需竞...
关键词：高端化战略变革 资源重构 组织势 纵向单案例研究 
企业高端化战略变革中价值网络演化过程机理研究:顾客价值主张视角被引量：2
《研究与发展管理》2023年第6期151-167,共17页林海芬 孙宇 
国家社会科学基金重点项目“高质量发展情境下中国企业的高端化战略变革理论研究”(21AZD119)。
当前中国企业迎来高端化战略变革新契机,承担着对内实现组织实力跃迁及对外重塑高端市场的双重任务。从整体视角来看,实现企业价值网络由低到高演化,最终构建兼具内部强综合实力和外部高市场地位的高阶价值网络,是高端化战略变革实践的...
关键词：高端化战略变革 价值网络演化 顾客价值主张 重塑高端市场 程序化扎根 
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