医院职能部门

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基于TOC理论提升医院职能部门服务能力被引量：2
《中国卫生产业》2021年第29期61-63,67,共4页赵健 
分析TOC理论应用于医院职能部门服务能力研究可行性的基础上,强调职能部门服务职能的内涵和对医院建设发展的重要意义。运用TOC理论分析并找出影响医院职能部门服务作用发挥和服务能力提升的约束因素,以突破瓶颈约束为导向,采取有效措...
关键词：约束理论 服务能力 部门管理 职能部门 
基于SWOT分析法对医院职能部门轮岗培养新员工岗位选择的分析被引量：2
《中国卫生产业》2021年第14期60-64,共5页潘伊明 李亚明 倪震勇 
在国家大力倡导和推进公立医院管理规范化、精细化、科学化的大背景下,近年来诸多医院探索对职能部门新员工进行轮岗培养,以期较为快速、高效地培养一支符合医院管理特点的专业型管理人才队伍。目前,职工轮岗培养工作尚处于改革尝试初期...
关键词：医院 职能部门 轮岗培养 SWOT分析法 岗位选择 
轮岗制度在医院职能部门业务骨干培养中的应用被引量：11
《中国卫生产业》2019年第26期45-46,共2页秦秋艳 褚夫亚 马凌涛 
介绍了应用轮岗制度培养医院职能部门业务骨干的背景和必要性,详细阐释了轮岗的具体实施方案,包括轮岗的指导思想、轮岗对象和方式、轮岗的具体实施情况以及轮岗工作中取得成效等。认为轮岗制度在医院职能部门业务骨干培养中发挥了积极...
关键词：轮岗制度 医院 人才培养 职能部门 业务骨干 
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