大学内部

作品数：545被引量：1647H指数：17
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大学内部数字治理:运作体系、实践困境与优化路径被引量：1
《高校教育管理》2024年第5期52-63,共12页郭丽君 刘桂锋 
国家社会科学基金教育学一般项目(BIA220062)。
数字治理是将现代数字技术与治理理念相融合的新型治理模式。数据空间、数字系统、数字赋能和实现善治共同打造了大学内部数字治理的主体通道、技术支撑、制度重塑和价值运作体系。大学内部数字治理因自身局限性以及对数字技术过度依赖...
关键词：院校治理 数字治理 数字善治 数字技术 治理能力现代化 
大学内部治理体系:现实诉求与构建思路被引量：31
《高校教育管理》2019年第3期35-43,共9页张衡 眭依凡 
教育部哲学社会科学重大攻关项目(16JZD039);中国高等教育学会重点项目(2017ZD003)
大学内部治理变革承载着调整政府与高校边界、激发高校创新活力、推进依法治校、落实教育综合改革、体现大学"中国特色"等现实诉求。概念内涵上,治理体系是以大学"善治"为目标,以大学精神彰显、活力激发、绩效提升为导向,以民主参与、...
关键词：大学内部治理体系 现实诉求 体系构建 
大学内部治理亟待突破的八大困境被引量：20
《高校教育管理》2017年第1期21-26,共6页刘尧 
大学内部治理主要指大学内部不同权力实体的权力与责任划分,以及运行过程中相互协作的制度设计和安排。随着我国一流大学和一流学科建设的不断深入,大学内部治理遇到了亟待突破的八大困境:大学内部治理结构的认知困境、大学由人治到法...
关键词：大学 内部治理 学术权力 行政权力 
权力制衡与体制创新：A大学内部治理结构变革研究被引量：9
《高校教育管理》2016年第4期44-50,共7页刘虹 张端鸿 马磊 
教育部人文社会科学研究项目(14YJC880107);上海市教育科学研究项目(B14025);上海理工大学人文社科攀登计划资助项目(16HJPD-B07)
完善公立大学内部治理结构是激发学校办学活力、推动高等教育体制变革的关键要素。文章通过对A大学内部治理结构变革的动因、内容及过程研究后指出:公立大学内部治理变革将由强制性制度变迁向诱致性制度变迁转变,推动公立大学内部治理...
关键词：内部治理结构 治理结构变革 公立大学 
我国大学内部横向治理组织的现状、问题与建议——以N大学为例的调查研究被引量：1
《高校教育管理》2014年第4期16-24,共9页严蔚刚 
教育部人文社会科学研究青年基金项目(11YJC880136);吉林省社会科学基金项目(2012B62)
我国大学内部横向治理组织主要是以各种委员会组织和领导小组的形式存在,其工作职责多在具体事务处理层面,工作规程缺失,运行状况不佳,这与我国大学普遍对横向治理组织认识不深、定位不准、建设不够密切相关。大学横向组织建设对于现代...
关键词：现代大学治理 横向治理组织 委员会组织 世界一流大学 
大学内部管理机构设置的实证分析与问题探讨——以“985工程”大学为例被引量：6
《高校教育管理》2013年第5期62-68,共7页高桂娟 刘地 
中央高校基本科研业务费资助项目(1200219161)
对于中国大学的内部管理组织架构,长期以来最受诟病的是其机构臃肿问题。"精减"是否是科学合理的大学管理机构改革之道,大学内部管理机构究竟如何设置?为此按照区域分布,从东部、中部、西部共选取了21所"985工程"大学作为研究样本。通...
关键词：大学管理 管理机构设置 去行政化 
大学内部管理改革的渐进策略与适宜逻辑——以某省T大学近年的两级管理变革为例被引量：1
《高校教育管理》2013年第2期53-62,共10页姚新喜 
教育部人文社会科学重点研究基地北京大学教育经济研究所重大项目(10JJD880006)
T大学是S省的一所省属重点综合性大学,该校在近年开展了以调整校院两级管理方式为核心的改革,其主要目的是给予院系更大的自主性以调动院系的积极性。这次改革将两级管理的改革与岗位聘任结合在一起,改革的主要内容都涉及师资问题,如院...
关键词：省属重点综合大学 两级管理改革 博弈 渐进变革 
多元共治视阈中大学内部四大管理主体的问题及消解被引量：7
《高校教育管理》2013年第1期21-26,共6页周本贞 陆选荣 王飞 
2011江苏省高校研究生科研创新资助项目(CXZZ11_0014)
中国大学内部管理体制在"党委会"、"校长办公会"、"学术委员会"与"教代会"的机制下,形成了管理主体的多元非共治格局。在这个格局中,四大管理主体在自身利益驱动下,在运行中都存在着各自的主要问题。如何在多元非共治格局中形成多元共...
关键词：大学管理 多元共治 党委会 校长办公会 学术委员会 教代会 
大学内部的利益冲突与组织决策——以某地方综合性大学旧房改造项目为例
《高校教育管理》2012年第3期32-38,共7页姚新喜 
教育部人文社会科学重点研究基地北京大学教育经济研究所重大项目(10JJD880006)
本案例中,大学的规章制度与组织结构规定了参与旧房改造项目相关决策的群体和机构以及做出相关决策所需要的步骤与程序,也规定了不同群体在这一决策过程中的不同地位和可能拥有的资源,甚至是他们的决策倾向;旧房改造项目的冲突根源在于...
关键词：大学内部利益 大学规章制度 旧房改造 
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