以产定人

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以产定人的内涵及运作探讨
《煤炭经济研究》1997年第8期58-59,共2页涂善敏 
以产定人的内涵及运作探讨松藻矿务局打通二矿涂善敏以产定人,既是国有重点煤矿扭亏增盈的有力措施,也是走出减员———膨胀———再减员怪圈的有效办法。但以产定人的内涵及概念尚无理论界定,笔者希望通过分析能够阐明这些问题。一...
关键词:工业企业 煤炭工业 生产管理 以产定人 
以产定人是推动煤炭企业改革和发展的战略措施
《煤炭经济研究》1997年第2期49-50,共2页张惠钧 
以产定人是推动煤炭企业改革和发展的战略措施西山矿务局张惠钧一、以产定人的意义实行以产定人的目的,就是通过合理配置和充分利用劳动力资源,提高煤炭企业的劳动生产率和经济效益。根据煤炭企业现状,以产定人应该:一是定直接生产...
关键词:工业企业 煤炭工业 企业改革 劳动管理 
全面实行三条线管理和以产定人推动今年工作再上新台阶
《煤炭经济研究》1997年第1期10-13,共4页朱登山 
全面实行三条线管理和以产定人推动今年工作再上新台阶煤炭工业部副部长朱登山一、实行三条线管理和以产定人,是煤炭工业深化改革、强化管理的关键性举措部党组在研究1997年工作时特别强调,深化改革、强化管理的措施很多,但关键...
关键词:煤炭工业 工业管理 工业经济 中国 
实行以产定人面临的问题及其对策思路
《煤炭经济研究》1997年第1期35-36,共2页杨丙礼 
实行以产定人面临的问题及其对策思路肥城矿务局杨丙礼最近,国务院和煤炭部领导强调,煤矿要实行以产定人,做到煤炭生产不亏损。笔者认为,这既是加快转变煤炭工业经济增长方式的重大举措,也是煤炭企业实现减人提效、扭亏增盈的有效...
关键词:煤炭工业 工业企业 企业改革 劳动管理 
实行以产定人必须处理好几个关系
《煤炭经济研究》1997年第1期37-38,共2页徐延平 
实行以产定人必须处理好几个关系江苏省煤炭工业总公司徐延平1.与转变思想观念的关系。实行以产定人,一定要破除“要增产,必增人增面增头”的传统观念,树立“效益优先”观念,并非人多才能高产、高效。中国有句古语“龙多不治水,...
关键词:煤炭工业 工业企业 企业改革 劳动管理 
以产定人操作中几个要素的研究
《煤炭经济研究》1996年第12期38-39,共2页
以产定人操作中几个要素的研究徐州矿务局皇新海以产定人,或者更进一步说以效益定人,是煤炭工业转变经济增长方式,实现减亏增盈的一条现实可行的获利路线,是衰老矿井退出煤炭产业、发展替代产业的“推动器”。由于煤矿经济效益低下...
关键词:中国 煤矿 经营管理 煤炭企业 
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