以德治企

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“以德治企”的必要性和实践性
《政工研究动态》2003年第5期10-10,共1页杜宏佳 许永造 
以德治企是现代企业科学管理的必然产物。道德是一种意识形态,一种精神现象,更是一种社会规范的高层次的约定俗成。古人云“百行德为首”,“德者,国之基也;德者,人之性也;德者,智之帅也。”这是我国五千年文明历史长河中得出的重要理念...
关键词：企业全体员工 企业科学管理 企业改革 精神现象 以德治国 道德观念 社会规范 企业文化 层次的 行为规范 
以德治企应注意三个问题
《政工研究动态》2001年第24期6-6,共1页王德仁 
1、注意把良好的道德传统与现代文明规范有机结合起来。在弘扬我国优良道德传统时,要注意祛除封建道德糟粕。不要把“道德”与“道家”的概念混同,不要把“德治”与“儒家”等同。在继承传统道德观念时。
关键词：以德治企 三个问题 企业文化 以德兴企 现代文明规范 优良道德传统 思想政治教育 思想建设 社会礼教 封建道德 
企业如何贯彻“以德治国”方略?
《政工研究动态》2001年第18期8-8,共1页李同茂 
贯彻江泽民总书记提出的“以德治国”方略,作为企业,主要应在三个方面下功夫: 一是要在以德用人上下功夫。首先,要解决好企业领导班子的“官德”问题。企业领导班子是企业最高决策机构,领导班子成员德高望重,就会启用有德之士,否则,就会“
关键词：“以德治国”方略 企业领导班子 以德育人 以德服人 领导班子成员 职业道德 道德教育 “官德” 思想道德建设 “以德治企” 
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