钱坤

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基于灰色聚类法的企业人才招聘评价研究
《经济师》2011年第1期246-247,共2页钱坤 
文章采用灰色聚类方法为企业人才招聘提供一种定量化的评判方法,并以一实例阐述了该方法在企业人才招聘中的具体应用。
关键词：人才招聘 企业 评价 灰色聚类法 
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