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高职课程考核改革的思考被引量：1
《中小企业管理与科技》2014年第3期269-270,共2页陈立 鲜明 
课程考核改革主要是课程考核内容、方式和方法的改革,把考核与教学过程紧密结合起来,使学生学习过程落到实处,科学测评学习效果,反馈学习信息,促进学生的自主学习和能力的提高。课程考核改革是教学改革的重要切入点和突破口,与传统考核...
关键词：考核方式 能力培养 职业教育 
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