杨振

作品数：2被引量：5H指数：1
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供职机构：安徽大学江淮学院更多>>
发文主题：高校人力资源高校管理项目项目管理人力资源管理更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《长春工业大学学报（社会科学版）》《赤峰学院学报（哲学社会科学版）》更多>>
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高校人力资源管理项目化研究——以职称评审为例被引量：4
《赤峰学院学报（哲学社会科学版）》2017年第5期145-148,共4页倪其润 周莉 杨振 
2016年安徽大学江淮学院校级科学研究重点项目(2016SK003);2016年度安徽大学与安徽省人力资源和社会保障厅科研合作课题(201665)
高校人力资源管理在高校内部治理中具有重要的地位,与高校健康发展并实现战略目标关系密切。在高校人力资源管理中引入项目管理思想及其相关的方法、手段等,可为高校人力资源工作开辟一条有效的操作路径,进而形成一套高效的行为模式。...
关键词：项目 项目管理 高校 人力资源管理 
股权结构优化与公司治理效率被引量：1
《长春工业大学学报（社会科学版）》2012年第6期25-27,共3页朱月友 杨振 李欣 
本文首先阐述了股权结构中股权集中度和股权性质以及公司治理的基本概念,然后从股权集中度,股权性质两个角度出发,联系公司治理过程中的现象,详细分析了股权结构与公司治理效率之间的关系,得出股权结构与公司治理效率存在的问题,如国有...
关键词：股权结构 股权集中度 股权性质 公司治理效率 
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