王楠楠

作品数：2被引量：7H指数：1
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供职机构：北京工商大学商学院更多>>
发文主题：创新绩效自我资源消耗驱动力职场更多>>
发文领域：经济管理社会学更多>>
发文期刊：《财务与会计（理财版）》《领导科学》更多>>
所获基金：国家社会科学基金全国统计科学研究计划项目教育部“新世纪优秀人才支持计划”北京市自然科学基金更多>>
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内卷是组织中创新的驱动力吗——职场内卷的再定义及其对多层次创新的作用效应被引量：7
《领导科学》2023年第2期78-81,共4页孙笑然 俞伟哲 王楠楠 
国家社会科学基金青年项目“团队断层视角下研发团队人才评价机制重构与创新绩效持续提升路径研究”(项目编号:19CGL028)。
随着组织管理领域中内卷现象的凸显,职场内卷的大众认知逐渐泛化为一切工作资源竞争,清晰界定其概念是推进该领域研究深入的前提。通过早期概念溯源、社会化认知发展和现实场景应用对内卷进行进一步梳理发现,高资源投入与低经济效益产...
关键词：职场内卷 自我资源消耗 多层次创新 创新绩效 
定向增发与利益输送——基于卧龙电气定向增发案的分析
《财务与会计（理财版）》2013年第4期22-24,共3页崔学刚 王楠楠 
教育部新世纪优秀人才支持计划;全国统计科研计划项目(2012LY026);北京市自然科学基金项目(9112005);北京市教委科技计划项目(KM201211418003);北京市教委科技创新平台-会计与投资者保护研究基地和北京工商大学中国创业投资研究中心学术发展基金的资助
自股权分置改革以来，定向增发开始成为中国资本市场重要的权益再融资方式。定向增发之所以广受推崇，是因为它独特的融资优势。第一，它的增发对象主要是公司的大股东，无需向中小股东融资，这就避免了市场上对上市公司“圈钱”的担忧...
关键词：定向增发 利益输送 中国资本市场 再融资方式 电气 股权分置改革 上市公司 融资优势 
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