邓伟

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我国企业经营者股权激励的运作研究被引量：3
《预测》2004年第6期50-54,共5页孙自愿 朱学义 邓伟 黄元元 
现代公司制度的实质是人力资本所有者和非人力资本所有者(即财务资本出资者)的巧妙分工条件下更加凸现人力资本的直接、能动和决定性作用的一种制度安排。尤其是在我国的现实条件下,在财务资本所有者、经营者和政府的博弈之中,需要深入...
关键词：经营者 股权激励 两权联盟 未来展望 
国企经营者股权激励机制的制度背景分析被引量：1
《科技情报开发与经济》2004年第8期196-197,共2页孙自愿 李爽 邓伟 
从国有企业经营者股权激励机制改革的制度背景方面入手,分析和阐述了近年来我国在股权激励方面的政策与措施变化,并结合当前形势的发展,论述了健全和完善国企经营者激励机制的必要性。
关键词：国有企业 经营者 股权激励 制度背景 
上市公司竞争优势持续期实证研究评价
《华东经济管理》2004年第1期123-125,共3页邓伟 谢福泉 
竞争优势持续期(简称CAP)是指公司新投资项目收益率超过资本成本的持续时间。根据有限增长期股利贴现模型推理的竞争优势持续期模型为投资者提供了比较行业内上市公司竞争优势情况、判断上市公司股票投资价值的独特视角和分析工具。
关键词：上市公司 CAP 竞争优势持续期 证券市场 留存收益率 有限增长期股利贴现估价模型 市盈率 
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