于柏林

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供职机构:中国科学院长春应用化学研究所更多>>
发文主题:创新文化建设后勤管理后勤改革中科院长春应化所中科院更多>>
发文领域:文化科学经济管理更多>>
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深化改革 扎实提高 推进研究所后勤管理的新发展——中科院长春应化所科服公司积极探索后勤改革之路被引量:3
《中国机关后勤》2008年第5期29-29,34,共2页于柏林 王鹏 
中科院长春应化所科服公司在完成人事、工资等关系与研究所剥离,实现企业化运行,稳步推进机构改革、人员分流的基础上,把2007年定位为公司的规范年。在完善保障机制、提高队伍素质和服务质量上下功夫、要成效。在年底研究所管理、支...
关键词:后勤管理 研究所 后勤改革 中科院 公司 长春 企业化运行 机构改革 
营造和谐创新文化建设氛围为研究所创新发展提供精神动力
《科学新闻》2007年第8期42-43,共2页于柏林 
在知识创新工程实践中,坚持把创新文化建设作为研究所创新发展的重要目标和强大动力,继承创新,不懈探索,推进创新文化建设持续迈出新步伐,形成科技创新与文化创新互动发展,和谐共进的新局面。
关键词:创新文化建设 研究所 精神动力 和谐 工程实践 知识创新 继承创新 创新互动 
真抓实做 推进科技创新案例的传播
《科学新闻》2006年第19期30-30,共1页于柏林 
创新案例既透视着科学知识,又渗透着科学思想和科学精神,还饱载着科学方法,是科学文化的缩影和提升科技工作者创新能力的有效途径,也是创新文化建设的重要内容之一。综合科技创新和创新文化建设,注重加强领导,到位措施,认真组织...
关键词:科技创新 案例 传播 创新文化建设 科技工作者 科学知识 科学精神 科学思想 
人才是研究所跨越发展的关键
《科学新闻》2006年第5期12-12,共1页于柏林 
实施知识创新工程以来,中国科学院长春应用化学研究所人才队伍建设取得了显著进展,形成了科技创新和人才培养的协调发展。一个地处东北的老所,面对大批科技骨干退休、面对激烈的人才竞争.经过不懈地努力,现在已经形成了一支规模适...
关键词:人才队伍建设 化学研究所 跨越发展 科技创新 中国科学院 创新工程 协调发展 人才培养 人才竞争 结构合理 
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