吴斌

作品数:4被引量:3H指数:1
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供职机构:丽水市中医院更多>>
发文主题:传统文化医院管理创新法律经济学管理创新交易限制更多>>
发文领域:经济管理政治法律更多>>
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管理4.0时代的组织管理被引量:1
《经济师》2019年第5期251-252,共2页吴斌 
随着工业4.0的方兴未艾,管理4.0时代的大幕也已开启,管理4.0时代的组织管理模式转型被提上了日程,管理4.0模式中的人本化管理、理性化管理、智能化管理、分享化管理与中华传统文化中的儒、道、墨、法、兵五家所提倡的礼治主义、道治主...
关键词:管理4.0 组织管理 传统文化 
管理4.0时代的组织管理
《现代企业文化》2019年第7期90-91,共2页吴斌 
随着工业4.0的方兴未艾,管理4.0时代的大幕也已开启,管理4.0时代的组织管理模式转型被提上了日程,管理4.0模式中的人本化管理、理性化管理、智能化管理、分享化管理与中华传统文化中的儒、道、墨、法、兵五家所提倡的礼治主义、道治主...
关键词:管理4.0 组织管理 传统文化 
法律经济学视阈下中药制剂的交易限制与侵权防范研究被引量:1
《中国卫生法制》2018年第6期91-94,共4页吴斌 
从法律经济学的视角解析医疗机构中药制剂普遍存在的交易限制过严、侵权防范不力等问题,结合我国《中医药法》的实施、医联体的成立等行业背景,致力于从信息公开标准化、市场监管同质化、院际合作契约化三个方面对医疗机构中药制剂的交...
关键词:法律经济学 交易限制 侵权防范 监管机制 
人本管理理念对医院管理创新的驱动力研究被引量:1
《中国科技纵横》2014年第17期283-284,共2页吴斌 
医改正步入深水区,如何用创新型的管理理念驱动医院发展成为每一位医院管理者所共同面对的课题。本文以人本管理管理理念的内涵为切入点,从人力资源开发、工作效能提升、激励形式创新、全员参与管理等方面剖析了人本管理对医院整体管...
关键词:管理创新 理念驱动 人本管理 
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