夏靓

作品数:2被引量:38H指数:2
导出分析报告
供职机构:江西财经大学工商管理学院更多>>
发文主题:管理层薪酬公司绩效上市公司薪酬电子行业更多>>
发文领域:经济管理更多>>
发文期刊:《当代财经》《北方经贸》更多>>
-

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
条 记 录,以下是1-2
视图:
排序:
上市公司管理层薪酬与公司绩效的关系研究——以电子行业为样本被引量:29
《当代财经》2006年第2期64-69,共6页李良智 夏靓 
我国上市公司高层管理人员的激励问题一直是各方关注的焦点。本文运用我国电子类上市公司连续三年的经验数据来考察高层管理人员薪酬与公司经营绩效的关系。研究结果表明,我国电子类上市公司高级管理人员的年度货币薪酬与公司经营绩效...
关键词:高级管理人员 薪酬 公司绩效 
产业集群对产业“梯度转移”理论的挑战被引量:9
《北方经贸》2005年第1期20-21,共2页夏靓 
产业集群是我国东部沿海地区经济增长和竞争优势的主要来源 ,东部产业集群效应使东部地区强化了“后天优势” ,阻碍了东部产业向中西部的转移 ,对流行的产业“梯度转移”理论形成了重要挑战。东部地区利用西部低成本劳动力优势及高度专...
关键词:梯度转移 地区经济增长 产业集群效应 东部地区 专业化分工 劳动力优势 中西部地区 竞争优势 东部沿海 后天优势 理论形成 配套条件 发展经济 利用 成本 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部