张卫

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海尔SBU经营机制的深层次思考
《集团经济研究》2006年第01S期26-28,共3页范黎波 张卫 
如何将目标、市场和分配等三个基本元素整合为一种管理机制，海尔独创性地采用了SBU经营机制。SBU机制最终也是解决管理的“老大难”问题，即目标制定与实施、考核与薪酬、激励与改进。当然，任何一种模式都很难以兼顾企业发展与员工发...
关键词：SBU机制 经营机制 海尔 深层次 管理机制 基本元素 员工发展 企业发展 利益关系 分配 
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