彭海跃

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供职机构：广东电网公司更多>>
发文主题：教育培训领导力提升教育培训工作一线员工行动学习法更多>>
发文领域：经济管理文化科学电气工程环境科学与工程更多>>
发文期刊：《经营管理者》《人力资源管理》《中国电力企业管理》《中国电力教育（下）》更多>>
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通过学习资源建设打造“支持自主学习”的教育培训系统
《现代企业教育》2014年第14期423-424,共2页彭海跃 
教育培训工作的根本目的是“把员工培养成公司需要的人”。为实现这一目标，近年来，广东电网公司大力开展教育培训实践，采取多种手段丰富培训方式方法，不断提升培训工作的系统性、针对性和实效性。在此过程中，我们逐渐形成了通过学...
关键词：教育培训系统 学习资源建设 自主学习 教育培训工作 员工培养 电网公司 培训实践 支持平台 
现代培训理念下内训师队伍建设探析
《中国电力教育（中）》2014年第7期8-9,共2页彭海跃 樊福梅 
广东电网公司在不断发展的过程中,始终高度重视教育培训在企业人才培养中的地位和作用,用更强烈的忧患意识、更宽阔的视野和更长远的眼光来重新审视公司的教育培训,找出短板,大胆创新,系统谋划,构建教育培训管理体系新模式,多形式开展...
关键词：电网培训 人才培养 内训师 
集团企业一体化培训计划编制研究被引量：1
《人力资源管理》2014年第4期118-120,共3页彭海跃 
本文在总结前人研究的基础上,结合笔者在实际工作中的经验和体会,归纳总结企业年度培训计划制定的意义和框架思路。同时,介绍设计和实施年度培训计划的一些具体方法和步骤,指出制定年度培训计划各阶段需要注意的关键节点。
关键词：培训计划 需求分析 需求决策 
突破安全生产管理的“隧道视野”被引量：1
《中国电力企业管理》2014年第8期70-71,共2页彭海跃 赵明洲 何刚 梁华 
安全生产是供电企业生存和发展的基础,做好风险控制是实现安全生产的重要保证.为提升安全生产管理水平,建立安全生产管理长效机制,中国南方电网责任有限公司于2007年探索建立了安全生产风险管理体系,并开始在南方电网范围内供电企业全...
关键词：安全生产管理 风险管理体系 隧道 供电企业 企业安全生产 南方电网 2007年 企业生存 
行动学习法:县级供电企业领导力提升的有效途径——广东电网公司的探索与实践被引量：2
《中国电力教育（下）》2013年第4期79-81,共3页彭海跃 郑新梅 夏慧玲 
早在2003年12月，广东省政府就明确提出要把50个代管县供电企业划由广东电网公司（下文简称“省公司”）直管。省公司按照南方电网和广东省委、省政府的统一部署，历经5年时间，完成50个代管县供电企业的体制改革工作。接管后的县级子...
关键词：广东省政府 县供电企业 电网公司 企业领导 县级 体制改革工作 学习 管理基础 
基于行动学习的县级干部领导力提升被引量：1
《经营管理者》2013年第2X期363-364,共2页丘佛田 彭海跃 郑新梅 
广东省50个原来由当地县政府代管理的县级供电局陆续被广东电网公司接管,成为其子公司。该类子公司管理基础十分薄弱,积累了很多问题,成为省公司企业管理中的最大短板之一。为了加强县级子公司的基础管理,引导其解决管理短板,公司主管...
关键词：管理 实践 培训 
广东电网公司一线员工培训调研情况分析(一)——制约因素和需求分析被引量：5
《中国电力教育（下）》2010年第2期237-239,共3页樊福梅 蓝小萌 彭海跃 
电力系统的高速发展对电力企业管理水平和职工队伍整体素质提出了更高的要求,但目前电力企业员工的专业素质还不能适应电力工业快速发展的需要。而教育培训工作在企业发展和进步中发挥着重要的推动作用。本文针对长期困扰企业的一线员...
关键词：教育培训 培训需求 一线员工 广东电网公司 
与时俱进开创人才和教育培训工作新局面
《中国电力教育》2005年第1期25-26,共2页彭海跃 杨险峰 蔡颍 
关键词：教育培训工作 与时俱进 局面 开创 电力供需矛盾 人才工作 科学发展观 高速发展 广东经济 电力发展 发展战略 发展形势 考验 管理 
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